Encuesta Continua de Empleo, III y IV Trimestre 2010

Costa Rica, 2009 - 2011

Obtener microdatos

ID de Referencia

CR-INEC-ECE-2010

Productor(es)

Instituto Nacional de Estadística y Censos (INEC)

Colección(es)

Encuesta Continua de Empleo

Metadatos

DDI / XML JSON

Creado el

Dec 03, 2014

Última modificación

Dec 03, 2014

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368158

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3995

Horas trabajadas más de lo normal la semana pasada (horas extras o adicionales a lo normal) (C7B)

Archivo de datos: III Trimestre 2010

Descripción general

Válido: 9809

Válido: 1885482

Inválido: 16729

Inválido: 2653953

Tipo: Continuo

Decimales: 0

Inicio: 60

Fin: 61

Ancho: 2

Rango: -

Formato:

Preguntas e instrucciones

Texto previo a la pregunta (Pre-pregunta)

SECCIÓN C: Personas Ocupadas
Sólo para empleo principal

Pregunta literal

Horas en empleo principal...

¿Cuántas horas más de lo normal trabajó la semana pasada?
(incluir horas extras pagadas o no)

Categorías

Valor	Categoría
99	Ignorado

Advertencia: estas cifras indican el número de casos encontrados en el archivo de datos. No se pueden interpretar como estadísticas resumidas de la población de interés.

Descripción

Definición

Cantidad de horas extras o adicionales que trabajó la persona después de las horas normales de trabajo durante la semana de referencia (horas extras a las del horario normal), sean pagadas o no.

Universo

Personas ocupadas de 15 años o más, residentes habituales de la vivienda.

concept

Concepto

Nombre
Horas extras

Imputación y derivación

Imputación

No se imputa.

Otros

Seguridad

Uso público.

Notas

Ocupados: personas en la fuerza de trabajo que participaron en la producción de bienes y servicios económicos (trabajaron) por lo menos una hora en la semana de referencia. Además, incluye a las personas que pese a tener trabajo no lo realizaron en la semana de referencia, por alguna circunstancia especial (huelga, incapacidad, falta de materiales o clientes, mal tiempo, entre otras); y, además, el período de inactividad no un mes.

Empleo principal: aquel al cual la persona le dedica habitualmente mayor cantidad de tiempo. En caso de tener varios empleos y al menos uno es no remunerado se considera como el principal al que sí recibe remuneración. Si estos empleos son remunerados y les dedica a todos el mismo tiempo, el principal será el que le proporciona mayor ingreso.

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