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    Página principal / Catálogo Central de Datos / REGECE / CR-INEC-ECE-2010 / variable [V374]
REGECE

Encuesta Continua de Empleo, III y IV Trimestre 2010

Costa Rica, 2009 - 2011
Obtener microdatos
ID de Referencia
CR-INEC-ECE-2010
Productor(es)
Instituto Nacional de Estadística y Censos (INEC)
Colección(es)
Encuesta Continua de Empleo
Metadatos
DDI / XML JSON
Creado el
Dec 03, 2014
Última modificación
Dec 03, 2014
Visitas a la página
368376
Descargas
3997
  • Descripción del estudio
  • Descripción de los datos
  • Descargas
  • Obtener microdatos
  • Archivo de Datos
  • III Trimestre
    2010
  • IV Trimestre
    2010

¿Durante los últimos doce meses recibió en este trabajo aguinaldo? (E13A)

Archivo de datos: IV Trimestre 2010

Descripción general

Válido: 7011
Válido: 1397353
Inválido: 19336
Inválido: 3156560
Tipo: Discreto
Decimales: 0
Inicio: 315
Fin: 315
Ancho: 1
Rango: -
Formato:

Preguntas e instrucciones

Texto previo a la pregunta (Pre-pregunta)
SECCIÓN E: Personas Ocupadas Asalariadas (refiérase sólo al empleo principal)
Ingreso Asalariado
Pregunta literal
¿Durante los últimos doce meses recibió en este trabajo aguinaldo?
Categorías
Valor Categoría
1 Sí
2 No
9 Ignorado
Sysmiss
Advertencia: estas cifras indican el número de casos encontrados en el archivo de datos. No se pueden interpretar como estadísticas resumidas de la población de interés.
Instrucciones para el encuestador
El objetivo de la pregunta es determinar otros ingresos percibidos por los trabajadores asalariados que no están contemplados en el periodo de referencia.
Texto posterior a la pregunta (Post-pregunta)
Si la respuesta es 1 indicar el monto recibido.

Descripción

Definición
Determina si en los últimos doce meses la persona ocupada asalariada recibió aguinaldo en el trabajo.
Universo
Personas ocupadas asalariadas de 15 años o más, residentes habituales de la vivienda.

concept

Concepto
Nombre
Recibió aguinaldo

Imputación y derivación

Imputación
No se imputa.

Otros

Seguridad
Uso público.
Notas
Asalariados: se caracterizan porque están subordinados a un patrón y dependen directa o indirectamente de las decisiones de ese empleador y su remuneración es una retribución por aportar su fuerza de trabajo. Esta remuneración puede ser en dinero, en especie, o de ambas formase y brindada por mes, semana, hora, destajo, u otro periodo de pago.
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