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REGECE

Encuesta Continua de Empleo, I, II, III y IV Trimestre 2013

Costa Rica, 2012 - 2014
Obtener microdatos
ID de Referencia
CR-INEC-ECE-2013
Productor(es)
Instituto Nacional de Estadística y Censos (INEC)
Colección(es)
Encuesta Continua de Empleo
Metadatos
DDI / XML JSON
Creado el
Dec 03, 2014
Última modificación
Dec 03, 2014
Visitas a la página
770919
Descargas
26641
  • Descripción del estudio
  • Descripción de los datos
  • Descargas
  • Obtener microdatos
  • Archivo de Datos
  • I Trimestre
    2013
  • II Trimestre
    2013
  • III Trimestre
    2013
  • IV Trimestre
    2013

Horas efectivas trabajadas la semana pasada (C7D)

Archivo de datos: IV Trimestre 2013

Descripción general

Válido: 10152
Válido: 2088282
Inválido: 15237
Inválido: 2644771
Tipo: Continuo
Decimales: 0
Inicio: 63
Fin: 65
Ancho: 3
Rango: -
Formato:

Preguntas e instrucciones

Texto previo a la pregunta (Pre-pregunta)
SECCIÓN C: Personas Ocupadas
Sólo para empleo principal
Pregunta literal
Horas en empleo principal...

¿Cuántas horas trabajó (nombre) efectivamente la semana pasada?
Categorías
Valor Categoría
999 Ignorado
Advertencia: estas cifras indican el número de casos encontrados en el archivo de datos. No se pueden interpretar como estadísticas resumidas de la población de interés.
Instrucciones para el encuestador
Horas afectivas = horas normales + horas extras - horas que no trabajó

Descripción

Definición
Cantidad de horas efectivas que la persona trabajó durante la semana de referencia.
Universo
Personas ocupadas de 15 años o más, residentes habituales de la vivienda.

concept

Concepto
Nombre
Horas efectivas

Imputación y derivación

Imputación
No se imputa.

Otros

Seguridad
Uso público.
Notas
Ocupados: personas en la fuerza de trabajo que participaron en la producción de bienes y servicios económicos (trabajaron) por lo menos una hora en la semana de referencia. Además, incluye a las personas que pese a tener trabajo no lo realizaron en la semana de referencia, por alguna circunstancia especial (huelga, incapacidad, falta de materiales o clientes, mal tiempo, entre otras); y, además, el período de inactividad no un mes.

Empleo principal: aquel al cual la persona le dedica habitualmente mayor cantidad de tiempo. En caso de tener varios empleos y al menos uno es no remunerado se considera como el principal al que sí recibe remuneración. Si estos empleos son remunerados y les dedica a todos el mismo tiempo, el principal será el que le proporciona mayor ingreso.
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