Encuesta Continua de Empleo, I, II, III y IV Trimestre 2013

Costa Rica, 2012 - 2014

Obtener microdatos

ID de Referencia

CR-INEC-ECE-2013

Productor(es)

Instituto Nacional de Estadística y Censos (INEC)

Colección(es)

Encuesta Continua de Empleo

Metadatos

DDI / XML JSON

Creado el

Dec 03, 2014

Última modificación

Dec 03, 2014

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26643

¿Cuánto cree que vale el otro pago en especie? (D15E1)

Archivo de datos: IV Trimestre 2013

Descripción general

Válido: 20

Válido: 1290

Inválido: 25369

Inválido: 4731763

Tipo: Continuo

Decimales: 0

Inicio: 168

Fin: 175

Ancho: 8

Rango: -

Formato:

Preguntas e instrucciones

Texto previo a la pregunta (Pre-pregunta)

SECCIÓN D: Personas Ocupadas Independientes

Pregunta literal

¿Cuánto cree que vale?

Categorías

Valor	Categoría
99999999	Ignorado

Advertencia: estas cifras indican el número de casos encontrados en el archivo de datos. No se pueden interpretar como estadísticas resumidas de la población de interés.

Texto posterior a la pregunta (Post-pregunta)

Pase a Sección F.

Descripción

Definición

Monto que la persona ocupada independiente cree que vale algún otro pago en especie recibido por parte de la empresa.

Universo

Personas ocupadas independientes de 15 años o más, residentes habituales de la vivienda.

concept

Concepto

Nombre
Valor estimado de algún otro pago en especie

Imputación y derivación

Imputación

No se imputa.

Otros

Seguridad

Uso público.

Notas

Independientes: son personas que trabajan solas o asociadas, pero no están
subordinadas ni dependen de un patrón o un sueldo, y su remuneración directa depende de la ganancia o excedente que genere su actividad en
un periodo de tiempo. Se distinguen dos categorías de trabajadores independientes:

• Cuenta propia: persona con empleo de tipo independiente que trabaja sin contratar personal asalariado de manera permanente, aunque pueden contratar eventualmente personal en forma temporal u ocasional.

• Empleador: persona con empleo de tipo independiente, que para realizar su actividad, contrata permanentemente uno o más trabajadores.

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