Encuesta Continua de Empleo, I, II, III y IV Trimestre 2015

Costa Rica, 2014 - 2016

Obtener microdatos

ID de Referencia

CR-INEC-ECE-2015

Productor(es)

Instituto Nacional de Estadística y Censos (INEC)

Colección(es)

Encuesta Continua de Empleo

Metadatos

DDI / XML JSON

Creado el

May 19, 2015

Última modificación

Feb 15, 2016

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31777

¿La empresa alterna sus días de trabajo y días de descanso? (E5A)

Archivo de datos: I Trimestre 2015

Descripción general

Válido: 6941

Válido: 1459447

Inválido: 19769

Inválido: 3347816

Tipo: Discreto

Decimales: 0

Inicio: 282

Fin: 282

Ancho: 1

Rango: -

Formato:

Preguntas e instrucciones

Texto previo a la pregunta (Pre-pregunta)

SECCIÓN E: Personas Ocupadas Asalariadas (refiérase sólo al empleo principal)

Pregunta literal

¿La empresa alterna sus días de trabajo y días de descanso?

Categorías

Valor	Categoría
1	Sí
2	No
9	Ignorado
Sysmiss

Advertencia: estas cifras indican el número de casos encontrados en el archivo de datos. No se pueden interpretar como estadísticas resumidas de la población de interés.

Instrucciones para el encuestador

El objetivo de la pregunta es indagar si la empresa alterna o varía los días de trabajo y descanso de la persona trabajadora; es decir, si los días de descanso y trabajo no son siempre los mismos.

Descripción

Definición

Identifica si la empresa donde trabaja la persona ocupada asalariada alterna los días de trabajo y descanso.

Universo

Personas ocupadas asalariadas de 15 años o más, residentes habituales de la vivienda.

concept

Concepto

Nombre
Alternación de días de trabajo y descanso

Imputación y derivación

Imputación

No se imputa.

Otros

Seguridad

Uso público.

Notas

Asalariados: se caracterizan porque están subordinados a un patrón y dependen directa o indirectamente de las decisiones de ese empleador y su remuneración es una retribución por aportar su fuerza de trabajo. Esta remuneración puede ser en dinero, en especie, o de ambas formase y brindada por mes, semana, hora, destajo, u otro periodo de pago.

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