Encuesta Continua de Empleo, I, II, III y IV Trimestre 2015

Costa Rica, 2014 - 2016

Obtener microdatos

ID de Referencia

CR-INEC-ECE-2015

Productor(es)

Instituto Nacional de Estadística y Censos (INEC)

Colección(es)

Encuesta Continua de Empleo

Metadatos

DDI / XML JSON

Creado el

May 19, 2015

Última modificación

Feb 15, 2016

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31777

Calificación del grupo ocupacional del empleo secundario (Calificacion_ocupacion_secund)

Archivo de datos: I Trimestre 2015

Descripción general

Válido: 598

Válido: 133304

Inválido: 26112

Inválido: 4673959

Tipo: Discreto

Decimales: 0

Inicio: 575

Fin: 575

Ancho: 1

Rango: -

Formato:

Preguntas e instrucciones

Texto previo a la pregunta (Pre-pregunta)

Variable creada en el proceso de análisis de los resultados.

Pregunta literal

Variable creada en el proceso de análisis de los resultados.

Categorías

Valor	Categoría
1	Ocupación calificada alta
2	Ocupación calificada media
3	Ocupación no calificada
9	Ignorado
Sysmiss

Advertencia: estas cifras indican el número de casos encontrados en el archivo de datos. No se pueden interpretar como estadísticas resumidas de la población de interés.

Texto posterior a la pregunta (Post-pregunta)

Variable creada en el proceso de análisis de los resultados.

Descripción

Definición

Esta clasificación agrupa la ocupación de las personas en el empleo secundario en tres grandes grupos de acuerdo al nivel de calificación requerida.

Universo

Todas las personas residentes habituales de la vivienda.

concept

Concepto

Nombre
Calificación ocupación empleo secundario

Imputación y derivación

Imputación

No se imputa.

Otros

Seguridad

Uso público.

Notas

La ocupación (C6D) permite ubicar a la persona según el tipo de trabajo que realiza o realizó, entendido como el conjunto de tareas desempeñadas.

Esta variable se codifica según la Clasificación de Ocupaciones de Costa Rica(COCR - 2011), que es una adaptación de la Clasificación Internacional Uniforme de Ocupaciones (CIUO - 08) de la Organización Internacional del Trabajo (OIT).

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