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REGECE

Encuesta Continua de Empleo, I, II, III y IV Trimestre 2015

Costa Rica, 2014 - 2016
Obtener microdatos
ID de Referencia
CR-INEC-ECE-2015
Productor(es)
Instituto Nacional de Estadística y Censos (INEC)
Colección(es)
Encuesta Continua de Empleo
Metadatos
DDI / XML JSON
Creado el
May 19, 2015
Última modificación
Feb 15, 2016
Visitas a la página
726805
Descargas
31778
  • Descripción del estudio
  • Descripción de los datos
  • Descargas
  • Obtener microdatos
  • Archivo de Datos
  • I Trimestre
    2015
  • II Trimestre
    2015
  • III Trimestre
    2015
  • IV Trimestre
    2015

¿Cuánto recibió de aguinaldo en los últimos 12 meses? (E13A1)

Archivo de datos: IV Trimestre 2015

Descripción general

Válido: 4264
Válido: 964290
Inválido: 21788
Inválido: 3886643
Tipo: Continuo
Decimales: 0
Inicio: 317
Fin: 324
Ancho: 8
Rango: -
Formato:

Preguntas e instrucciones

Texto previo a la pregunta (Pre-pregunta)
SECCIÓN E: Personas Ocupadas Asalariadas (refiérase sólo al empleo principal)
Ingreso Asalariado
Pregunta literal
¿Cuánto recibó de aguinaldo en los últimos 12 meses?
Categorías
Valor Categoría
99999999 Ignorado
Advertencia: estas cifras indican el número de casos encontrados en el archivo de datos. No se pueden interpretar como estadísticas resumidas de la población de interés.
Instrucciones para el encuestador
El objetivo de la pregunta es determinar otros ingresos percibidos por los trabajadores asalariados que no están contemplados en el periodo de referencia.

Descripción

Definición
Aguinaldo que recibió la persona ocupada asalariada en los últimos 12 meses, en el trabajo.
Universo
Personas ocupadas asalariadas de 15 años o más, residentes habituales de la vivienda.

concept

Concepto
Nombre
Aguinaldo

Imputación y derivación

Imputación
No se imputa.

Otros

Seguridad
Uso público.
Notas
Asalariados: se caracterizan porque están subordinados a un patrón y dependen directa o indirectamente de las decisiones de ese empleador y su remuneración es una retribución por aportar su fuerza de trabajo. Esta remuneración puede ser en dinero, en especie, o de ambas formase y brindada por mes, semana, hora, destajo, u otro periodo de pago.
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