Encuesta Continua de Empleo, I, II, III y IV Trimestre 2016

Costa Rica, 2015 - 2017

Obtener microdatos

ID de Referencia

CR-INEC-ECE-2016

Productor(es)

Instituto Nacional de Estadística y Censos (INEC)

Colección(es)

Encuesta Continua de Empleo

Metadatos

DDI / XML JSON

Creado el

Feb 17, 2017

Última modificación

Feb 17, 2017

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50058

¿La empresa le asignó aguinaldo? (D14A_1)

Archivo de datos: III Trimestre 2016

Descripción general

Válido: 136

Válido: 33302

Inválido: 26266

Inválido: 4862157

Tipo: Discreto

Decimales: 0

Inicio: 125

Fin: 125

Ancho: 1

Rango: -

Formato:

Preguntas e instrucciones

Texto previo a la pregunta (Pre-pregunta)

SECCIÓN D: Personas Ocupadas Independientes

Recuerde para D14:
Solamente si se asignó un sueldo en D11, sino pase a D15

Pregunta literal

¿La empresa le asignó aguinaldo?

Categorías

Valor	Categoría
1	Sí
2	No
9	Ignorado
Sysmiss

Advertencia: estas cifras indican el número de casos encontrados en el archivo de datos. No se pueden interpretar como estadísticas resumidas de la población de interés.

Texto posterior a la pregunta (Post-pregunta)

Si la respuesta es 1 indicar el monto del aguinaldo.

Descripción

Definición

Identifica si la empresa le asignó un aguinaldo a la persona ocupada independiente.

Universo

Personas ocupadas independientes de 15 años o más, residentes habituales de la vivienda.

concept

Concepto

Nombre
Asignación de aguinaldo

Imputación y derivación

Imputación

No se imputa.

Otros

Seguridad

Uso público.

Notas

SIndependientes: son personas que trabajan solas o asociadas, pero no están
subordinadas ni dependen de un patrón o un sueldo, y su remuneración directa depende de la ganancia o excedente que genere su actividad en
un periodo de tiempo. Se distinguen dos categorías de trabajadores independientes:

• Cuenta propia: persona con empleo de tipo independiente que trabaja sin contratar personal asalariado de manera permanente, aunque pueden contratar eventualmente personal en forma temporal u ocasional.

• Empleador: persona con empleo de tipo independiente, que para realizar su actividad, contrata permanentemente uno o más trabajadores.

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