Encuesta Continua de Empleo, I, II, III y IV Trimestre 2016

Costa Rica, 2015 - 2017

Obtener microdatos

ID de Referencia

CR-INEC-ECE-2016

Productor(es)

Instituto Nacional de Estadística y Censos (INEC)

Colección(es)

Encuesta Continua de Empleo

Metadatos

DDI / XML JSON

Creado el

Feb 17, 2017

Última modificación

Feb 17, 2017

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50062

Ocupado que trabajo más de 40 horas y gana menos del salario mínimo minimorum (Mas_40horas_menos_minimoingreso)

Archivo de datos: III Trimestre 2016

Descripción general

Válido: 5139

Válido: 1094629

Inválido: 21263

Inválido: 3800830

Tipo: Discreto

Decimales: 0

Inicio: 638

Fin: 638

Ancho: 1

Rango: -

Formato:

Preguntas e instrucciones

Texto previo a la pregunta (Pre-pregunta)

Variable creada en el proceso de análisis de los resultados.

Pregunta literal

Variable creada en el proceso de análisis de los resultados.

Categorías

Valor	Categoría
0	No en condición crítica
1	En condición crítica
9	Ignorado
Sysmiss

Advertencia: estas cifras indican el número de casos encontrados en el archivo de datos. No se pueden interpretar como estadísticas resumidas de la población de interés.

Texto posterior a la pregunta (Post-pregunta)

Variable creada en el proceso de análisis de los resultados.

Descripción

Definición

Es una variable de condiciones críticas del trabajador, identifica a quellos que trabajan más de 40 horas por semana y reciben menos del salario mínimo minimorum en todos sus empleos.

Universo

Todas las personas residentes habituales de la vivienda.

concept

Concepto

Nombre
Ocupado mas 40 h y menos salario min

Imputación y derivación

Imputación

No se imputa.

Otros

Seguridad

Uso público.

Notas

El salario mínimo minimorum es la remuneración establecida legalmente, para cada periodo laboral, que los empleadores deben pagar a sus trabajadores por sus labores, en Costa Rica este es fijado por el Ministerio de Trabajo y Seguridad Social. Con esta categorización del ingreso percibido, se pretende aproximar uno de los aspectos de la calidad del empleo relacionada con la insuficiencia de remuneración, estableciendo una comparación entre del ingreso bruto total percibido por hora y el equivalente por hora del salario mínimo minimorum, por lo que se identifica si la persona ganan menos del salario o por encima según diferentes niveles.

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