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REGECE

Encuesta Continua de Empleo, I, II, III y IV Trimestre 2016

Costa Rica, 2015 - 2017
Obtener microdatos
ID de Referencia
CR-INEC-ECE-2016
Productor(es)
Instituto Nacional de Estadística y Censos (INEC)
Colección(es)
Encuesta Continua de Empleo
Metadatos
DDI / XML JSON
Creado el
Feb 17, 2017
Última modificación
Feb 17, 2017
Visitas a la página
718656
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50062
  • Descripción del estudio
  • Descripción de los datos
  • Descargas
  • Obtener microdatos
  • Archivo de Datos
  • I Trimestre
    2016
  • II Trimestre
    2016
  • III Trimestre
    2016
  • IV Trimestre
    2016

¿Cuántos meses o años? (D5A)

Archivo de datos: I Trimestre 2016

Descripción general

Válido: 2006
Válido: 379825
Inválido: 23878
Inválido: 4485611
Tipo: Continuo
Decimales: 0
Inicio: 96
Fin: 97
Ancho: 2
Rango: -
Formato:

Preguntas e instrucciones

Texto previo a la pregunta (Pre-pregunta)
SECCIÓN D: Personas Ocupadas Independientes
Pregunta literal
¿Cuántos meses?

¿Cuántos años?
Categorías
Valor Categoría
99 Ignorado
Advertencia: estas cifras indican el número de casos encontrados en el archivo de datos. No se pueden interpretar como estadísticas resumidas de la población de interés.
Instrucciones para el encuestador
El entrevistador anotará el tiempo exacto de trabajar en el negocio o actividad, sea en años o meses completos. Si es menos de un mes no es necesario anotar la cantidad de días exactos.

Descripción

Definición
Tiempo (meses o años) de tener el negocio o actividad en forma continua, con interrupciones laborales no mayores a 15 días.
Universo
Personas ocupadas independientes de 15 años o más, residentes habituales de la vivienda.

concept

Concepto
Nombre
Tiempo de tener el negocio o actividad permanente

Imputación y derivación

Imputación
No se imputa.

Otros

Seguridad
Uso público.
Notas
Independientes: son personas que trabajan solas o asociadas, pero no están
subordinadas ni dependen de un patrón o un sueldo, y su remuneración directa depende de la ganancia o excedente que genere su actividad en
un periodo de tiempo. Se distinguen dos categorías de trabajadores independientes:

• Cuenta propia: persona con empleo de tipo independiente que trabaja sin contratar personal asalariado de manera permanente, aunque pueden contratar eventualmente personal en forma temporal u ocasional.

• Empleador: persona con empleo de tipo independiente, que para realizar su actividad, contrata permanentemente uno o más trabajadores.
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