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REGECE

Encuesta Continua de Empleo, I, II, III y IV Trimestre 2017

Costa Rica, 2016 - 2018
Obtener microdatos
ID de Referencia
CR-INEC-ECE-2017
Productor(es)
Instituto Nacional de Estadística y Censos (INEC)
Colección(es)
Encuesta Continua de Empleo
Metadatos
DDI / XML JSON
Creado el
Nov 07, 2017
Última modificación
Apr 25, 2018
Visitas a la página
223644
Descargas
26218
  • Descripción del estudio
  • Descripción de los datos
  • Descargas
  • Obtener microdatos
  • Archivo de Datos
  • I, II, III y IV
    Trimestre 2017

¿El trabajo es... (E1)

Archivo de datos: I, II, III y IV Trimestre 2017

Descripción general

Tipo: Discreto
Decimales: 0
Inicio: 221
Fin: 221
Ancho: 1
Rango: -
Formato:

Preguntas e instrucciones

Texto previo a la pregunta (Pre-pregunta)
SECCIÓN E: Personas Ocupadas Asalariadas (refiérase sólo al empleo principal)
Pregunta literal
¿El trabajo es ..
Categorías
Valor Categoría
1 ...por tiempo indefinido o permanente?
2 ...sólo por esta temporada o la época?
3 ...sólo por un tiempo determinado?
4 ...fue por una sola vez?
5 ...sólo cuando se lo piden?
9 Ignorado
Advertencia: estas cifras indican el número de casos encontrados en el archivo de datos. No se pueden interpretar como estadísticas resumidas de la población de interés.
Instrucciones para el encuestador
El objetivo de la pregunta es determinar la estabilidad en el trabajo actual de la persona ocupada asalariada; además del tiempo que durará en ese empleo.
Texto posterior a la pregunta (Post-pregunta)
Si la respuesta es "…por tiempo indefinido o permanente?" pase a E3.

Descripción

Definición
Determina la estabilidad en el trabajo actual de la persona; además del tiempo que durará en ese empleo.
Universo
Población ocupada asalariada de 15 años y más.

Imputación y derivación

Imputación
No se imputa.

Otros

Seguridad
Uso público.
Notas
Asalariados: se caracterizan porque están subordinados a un patrón y dependen directa o indirectamente de las decisiones de ese empleador y su remuneración es una retribución por aportar su fuerza de trabajo. Esta remuneración puede ser en dinero, en especie, o de ambas formase y brindada por mes, semana, hora, destajo, u otro periodo de pago.
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