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REGECE

Encuesta Continua de Empleo, I, II, III y IV Trimestre 2017

Costa Rica, 2016 - 2018
Obtener microdatos
ID de Referencia
CR-INEC-ECE-2017
Productor(es)
Instituto Nacional de Estadística y Censos (INEC)
Colección(es)
Encuesta Continua de Empleo
Metadatos
DDI / XML JSON
Creado el
Nov 07, 2017
Última modificación
Apr 25, 2018
Visitas a la página
224132
Descargas
26218
  • Descripción del estudio
  • Descripción de los datos
  • Descargas
  • Obtener microdatos
  • Archivo de Datos
  • I, II, III y IV
    Trimestre 2017

En este trabajo ¿tiene rebajos de impuesto de renta? (E10B)

Archivo de datos: I, II, III y IV Trimestre 2017

Descripción general

Tipo: Discreto
Decimales: 0
Inicio: 247
Fin: 247
Ancho: 1
Rango: -
Formato:

Preguntas e instrucciones

Texto previo a la pregunta (Pre-pregunta)
SECCIÓN E: Personas Ocupadas Asalariadas (refiérase sólo al empleo principal)
Pregunta literal
En este trabajo ¿tiene rebajos de impuesto de renta?
Categorías
Valor Categoría
1 Sí
2 No
9 Ignorado
Advertencia: estas cifras indican el número de casos encontrados en el archivo de datos. No se pueden interpretar como estadísticas resumidas de la población de interés.
Instrucciones para el encuestador
Se aplica cuando el salario bruto supera un límite establecido cada año fiscal por el Ministerio de Hacienda.

Pagarán un impuesto del 10% el salario que este en el rango de 752 000 a 1 128 000; y un 15% al salario mayor de 1 128 000.

Descripción

Definición
Identifica si a la remuneración de la persona se le hacen los rebajos del Impuesto de Renta.
Universo
Población ocupada asalariada de 15 años y más.

Imputación y derivación

Imputación
No se imputa.

Otros

Seguridad
Uso público.
Notas
Asalariados: se caracterizan porque están subordinados a un patrón y dependen directa o indirectamente de las decisiones de ese empleador y su remuneración es una retribución por aportar su fuerza de trabajo. Esta remuneración puede ser en dinero, en especie, o de ambas formase y brindada por mes, semana, hora, destajo, u otro periodo de pago.
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