Encuesta Continua de Empleo, I, II, III y IV Trimestre 2018

Costa Rica, 2017 - 2019

Obtener microdatos

ID de Referencia

CR-INEC-ECE-2018

Productor(es)

Instituto Nacional de Estadística y Censos (INEC)

Colección(es)

Encuesta Continua de Empleo

Metadatos

DDI / XML JSON

Creado el

Feb 06, 2019

Última modificación

Apr 29, 2020

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742496

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30133

¿Durante los últimos doce meses recibió en este trabajo salario escolar? (E13B)

Archivo de datos: II Trimestre 2018

Descripción general

Válido: 6608

Válido: 1491547

Inválido: 20286

Inválido: 3502207

Tipo: Discreto

Decimales: 0

Inicio: 243

Fin: 243

Ancho: 1

Rango: -

Formato:

Preguntas e instrucciones

Texto previo a la pregunta (Pre-pregunta)

SECCIÓN E: Personas Ocupadas Asalariadas (refiérase sólo al empleo principal)
Ingreso Asalariado

Pregunta literal

¿Durante los últimos doce meses recibió en este trabajo salario escolar?

Categorías

Valor	Categoría
1	Sí
2	No
9	Ignorado
Sysmiss

Advertencia: estas cifras indican el número de casos encontrados en el archivo de datos. No se pueden interpretar como estadísticas resumidas de la población de interés.

Instrucciones para el encuestador

El objetivo de la pregunta es determinar otros ingresos percibidos por los trabajadores asalariados que no están contemplados en el periodo de referencia.

Texto posterior a la pregunta (Post-pregunta)

Si la respuesta es "Sí" indicar el monto recibido.

Descripción

Definición

Determina si en los últimos doce meses la persona ocupada asalariada recibió salario escolar en el trabajo.

Universo

Población ocupada asalariada de 15 años y más.

Imputación y derivación

Imputación

No se imputa.

Otros

Seguridad

Uso público.

Notas

Asalariados: se caracterizan porque están subordinados a un patrón y dependen directa o indirectamente de las decisiones de ese empleador y su remuneración es una retribución por aportar su fuerza de trabajo. Esta remuneración puede ser en dinero, en especie, o de ambas formase y brindada por mes, semana, hora, destajo, u otro periodo de pago.

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