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REGECE

Encuesta Continua de Empleo, I, II, III y IV Trimestre 2019

Costa Rica, 2018 - 2020
Obtener microdatos
ID de Referencia
CR-INEC-ECE-2019
Productor(es)
Instituto Nacional de Estadística y Censos (INEC)
Colección(es)
Encuesta Continua de Empleo
Metadatos
DDI / XML JSON
Creado el
Feb 10, 2020
Última modificación
Feb 10, 2020
Visitas a la página
656353
Descargas
30049
  • Descripción del estudio
  • Descripción de los datos
  • Descargas
  • Obtener microdatos
  • Archivo de Datos
  • II Trimestre
    2019
  • I Trimestre
    2019
  • III Trimestre
    2019
  • IV Trimestre
    2019

Por este trabajo ¿le pagaron o le dieron alimentación? (E15A)

Archivo de datos: II Trimestre 2019

Descripción general

Válido: 6697
Válido: 1487623
Inválido: 18833
Inválido: 3560640
Tipo: Discreto
Decimales: 0
Inicio: 248
Fin: 248
Ancho: 1
Rango: -
Formato:

Preguntas e instrucciones

Texto previo a la pregunta (Pre-pregunta)
SECCIÓN E: Personas Ocupadas Asalariadas (refiérase sólo al empleo principal)
Ingreso Asalariado
Pregunta literal
Por este trabajo ¿le pagaron o le dieron alimentación?
Categorías
Valor Categoría
1 Sí
2 No
9 Ignorado
Sysmiss
Advertencia: estas cifras indican el número de casos encontrados en el archivo de datos. No se pueden interpretar como estadísticas resumidas de la población de interés.
Instrucciones para el encuestador
El objetivo de la pregunta es determinar si la persona ocupada asalariada recibe como salario pagos en especies por el trabajo desempeñado (alimentación, transporte o combustible, vivienda, vehículo para uso personal o algún otro pago en especie).
Texto posterior a la pregunta (Post-pregunta)
(solamente pagos en especie)

Si la respuesta es "Sí" indicar el valor estimado por mes.

Descripción

Definición
Identifica si por el trabajo a la persona ocupada asalariada le pagaron o le dieron alimentación.
Universo
Población ocupada asalariada de 15 años y más.

Imputación y derivación

Imputación
No se imputa.

Otros

Seguridad
Uso público.
Notas
Asalariados: se caracterizan porque están subordinados a un patrón y dependen directa o indirectamente de las decisiones de ese empleador y su remuneración es una retribución por aportar su fuerza de trabajo. Esta remuneración puede ser en dinero, en especie, o de ambas formase y brindada por mes, semana, hora, destajo, u otro periodo de pago.
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