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REGECE

Encuesta Continua de Empleo, I, II, III, IV Trimestre 2022

Costa Rica, 2021 - 2023
Obtener microdatos
ID de Referencia
CR-INEC-ECE-2021
Productor(es)
Instituto Nacional de Estadística y Censos (INEC)
Colección(es)
Encuesta Continua de Empleo
Metadatos
DDI / XML JSON
Creado el
Feb 06, 2023
Última modificación
Feb 06, 2023
Visitas a la página
461585
Descargas
15591
  • Descripción del estudio
  • Descripción de los datos
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  • Obtener microdatos
  • Archivo de Datos
  • I Trimestre
    2022
  • II Trimestre
    2022
  • III Trimestre
    2022
  • IV Trimestre
    2022

¿La empresa le asignó aguinaldo? (D14A_1)

Archivo de datos: II Trimestre 2022

Descripción general

Válido: 85
Válido: 23131
Inválido: 23075
Inválido: 5182017
Tipo: Discreto
Decimales: 0
Ancho: 1
Formato:

Preguntas e instrucciones

Texto previo a la pregunta (Pre-pregunta)
SECCIÓN D: Personas Ocupadas Independientes

Recuerde para D14:
Solamente si se asignó un sueldo en D11, sino pase a D15
Pregunta literal
¿La empresa le asignó aguinaldo?
Categorías
Valor Categoría
1 Sí
2 No
9 Ignorado
Sysmiss
Advertencia: estas cifras indican el número de casos encontrados en el archivo de datos. No se pueden interpretar como estadísticas resumidas de la población de interés.
Texto posterior a la pregunta (Post-pregunta)
Si la respuesta es "Sí" indicar el monto del aguinaldo.

Descripción

Definición
Identifica si la empresa le asignó un aguinaldo a la persona ocupada independiente.
Universo
Población ocupada independiente (cuenta propia y empleador) de 15 años y más.

Imputación y derivación

Imputación
No se imputa.

Otros

Seguridad
Uso público.
Notas
Independientes: son personas que trabajan solas o asociadas, pero no están subordinadas ni dependen de un patrón o un sueldo, y su remuneración directa depende de la ganancia o excedente que genere su actividad en un periodo de tiempo. Se distinguen dos categorías de trabajadores independientes:

• Cuenta propia: persona con empleo de tipo independiente que trabaja sin contratar personal asalariado de manera permanente, aunque pueden contratar eventualmente personal en forma temporal u ocasional.

• Empleador: persona con empleo de tipo independiente, que para realizar su actividad, contrata permanentemente uno o más trabajadores.
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