Encuesta Continua de Empleo
II Trimestre 2026

Costa Rica, 2025 - 2027

Obtener microdatos

ID de Referencia

CR-INEC-ECE-2026

Productor(es)

Instituto Nacional de Estadística y Censos (INEC)

Colección(es)

Encuesta Continua de Empleo

Metadatos

Documentación en PDF DDI / XML JSON

Creado el

May 11, 2026

Última modificación

Aug 10, 2026

Visitas a la página

53242

Descargas

4728

Si (nombre) hubiera conseguido más horas, ¿las hubiera trabajado… (G2)

Archivo de datos: II Trimestre 2026

Descripción general

Válido: 589

Válidos (ponderado): 98133

Inválido: 20845

No válidos (ponderado): 5294397

Tipo: Discreto

Decimales: 0

Ancho: 1

Rango: -

Formato: Numérico

Variable ponderada: V867

Preguntas e instrucciones

Texto previo a la pregunta (Pre-pregunta)

SECCIÓN G: Empleo con insuficiencia de horas y Empleo Inadecuado
Empleo con insuficiencia de horas

Pregunta literal

Si (nombre) hubiera conseguido más horas, ¿las habría trabajado...

Categorías

Valor	Categoría	Casos	Ponderado
1	...la semana pasada?	370	65450	66.7%
2	...esta o la próxima semana?	203	28729	29.3%
3	...no podría trabajar más horas de manera inmediata?	16	3954	4%
Sysmiss		20845	5294397

Advertencia: estas cifras indican el número de casos encontrados en el archivo de datos. No se pueden interpretar como estadísticas resumidas de la población de interés.

Texto posterior a la pregunta (Post-pregunta)

Si la respuesta es la opción 1 o 2 continúe en G3.

Si la respuesta es la opción 3 pase a G4.

Descripción

Definición

Determina cuándo está disponible la persona ocupada para trabajar más horas.

Universo

Población ocupada de 15 años y más.

Fuente de información

Persona de 15 años o más, que tenga un amplio conocimiento de las características sociodemográficas y económicas de los miembros del hogar (puede ser auto informante, otro informante del hogar o un informante fuera del hogar).

Imputación y derivación

Imputación

No se imputa.

Instrucciones del codificador

Variable original.

Otros

Seguridad

Uso público.

Volver al catálogo

Encuesta Continua de Empleo II Trimestre 2026