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C14 - Estabilidad de la ayuda
C14. ¿La ayuda en ese trabajo o actividad es... ...permanente o por tiempo indefinido?. . O1 ...sólo por esta temporada o la época? . . O2 ...sólo por un tiempo determinado? . . . . . O3 ...por una sola vez? . . . . . . . . . . . . . . . . . . . O4 ...sólo cuando se lo piden? . . . . . . . . . . . . . O5
Encuesta Nacional de Hogares 2014, Julio, 2014
Costa Rica - INEC-ENAHO-2014
C15 - Duración de la ayuda
C16. ¿Durante cuánto tiempo ha estado ayudando en ese trabajo en forma continua o con interrupciones laborales no mayores de 15 días? (Sólo marque o anote en una de las tres opciones) Para menos del mes marque O 00 Menos del año, anote N° de meses Un año o más, anote sólo N° de años
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C16A - Antiguedad de la ayuda por menos del mes
C16. ¿Durante cuánto tiempo ha estado ayudando en ese trabajo en forma continua o con interrupciones laborales no mayores de 15 días? (Sólo marque o anote en una de las tres opciones) Para menos del mes marque O 00
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C16B - Antiguedad de la ayuda por menos de un año
C16. ¿Durante cuánto tiempo ha estado ayudando en ese trabajo en forma continua o con interrupciones laborales no mayores de 15 días? (Sólo marque o anote en una de las tres opciones) Menos del año, anote N° de meses
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C16C - Antiguedad de la ayuda por un año o más
C16. ¿Durante cuánto tiempo ha estado ayudando en ese trabajo en forma continua o con interrupciones laborales no mayores de 15 días? (Sólo marque o anote en una de las tres opciones) Un año o más, anote sólo N° de años
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C17 - Tiene otro trabajo o realizó otra actividad
C17. Además de este, ¿tiene otro trabajo o realizó otra actividad la semana pasada? Sí. . . . . O1 verifique horas en C2b y pase Sección F No. . . . . O2 pase Sección H
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Sub40Hor - Subempleo (por insuficiencia de horas con 40 horas límite)
trabaja por insuficiencia de horas con 40 horas límite
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SubSinHor - Subempleo (por insuficiencia de horas sin límite de horas)
trabaja cpor insuficiencia de horas sin l´mite de horas
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InsLab - Insatisfacción laboral
insatisfacción laboral: 0 Satisfecho 1 Insatisfecho por insuficiente remuneracion 2 Insatisfecho por sobrejornada horaria 3 Insatisfecho por desaprovechamiento d ecompetencias 4 Insatisfecho por otras condiciones 9 Satisfacción ignorada
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Estabili - Estabilidad en el empleo
esabilidad en el empleo: 10 empleo permanente 21 no permanente de larga duración 22 no permanente duración media 23 no permanente corta duración 29 Estabilidad ignorada 30 Actividad ocasional
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D1 - En este negocio contrata personas asalariadas
D1. ¿En ese negocio o actividad (nombre) contrata personas asalariadas... ...sí, siempre? . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . O1 ...sí, pero sólo a veces? . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . O2 ...no contrata personal? . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . O3
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D2 - Estabilidad del negocio
D2. ¿Su trabajo en esta actividad es... ... permanente o por tiempo indefinido?. . . . . O1 ...sólo por la temporada o la época? . . . . . . . . O2 ...sólo por un tiempo determinado? . . . . . . . . . O3 ...por una sola vez? . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . O4 ...sólo cuando se lo piden? . . . . . . . . . . . . . . . . . O5
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D3 - Duración del negocio
D3. ¿Cuánto tiempo durará o duró este trabajo? Una semana o menos . . . . . . . . . . . . . . .O1 Más de una semana a un mes . . . . . . . O2 Más de un mes a tres meses. . . . . . . . O3 Más de tres meses a seis meses . . . . O4 Más de seis meses a un año . . . . . . . . .O5 Más de un año . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . O6
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D4A - días en el Negocio
D3. ¿Cuánto tiempo durará o duró este trabajo? Una semana o menos . . . . . . . . . . . . . . .O1 Más de una semana a un mes . . . . . . . O2
Encuesta Nacional de Hogares 2014, Julio, 2014
Costa Rica - INEC-ENAHO-2014
D4B - Meses en el negocio
D3. ¿Cuánto tiempo durará o duró este trabajo? Más de un mes a tres meses. . . . . . . . O3 Más de tres meses a seis meses . . . . O4 Más de seis meses a un año . . . . . . . . .O5
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