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Vacantes_Dificil_Ocupar - Cantidad de establecimientos con al menos un puesto de trabajo asalariado vacante dificil de ocupar
Encuesta Nacional de Demanda Laboral 2022, Enadel
Costa Rica - IDD-CRI-INEC-Enadel-2022
Vacantes_Mot_Escolaridad - Cantidad de establecimientos con al menos un puesto de trabajo asalariado vacante dificil de ocupar porque los postulantes no cumplen con la escolaridad
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Costa Rica - IDD-CRI-INEC-Enadel-2022
Vacantes_Mot_Habilidades - Cantidad de establecimientos con al menos un puesto de trabajo asalariado vacante dificil de ocupar porque los postulantes no cumplen con las habilidades que se solicitan
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Vacantes_Mot_Idioma - Cantidad de establecimientos con al menos un puesto de trabajo asalariado vacante dificil de ocupar porque los postulantes no cuentan con el idioma (o el nivel de idioma) que se solicita
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Costa Rica - IDD-CRI-INEC-Enadel-2022
Vacantes_Mot_Certificaciones - Cantidad de establecimientos con al menos un puesto de trabajo asalariado vacante dificil de ocupar porque los postulantes no cumplen con las certificaciones y requisitos que se solicitan
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Vacantes_Mot_Experiencia - Cantidad de establecimientos con al menos un puesto de trabajo asalariado vacante dificil de ocupar porque los postulantes no cuentan con la experiencia suficiente
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Vacantes_Mot_Interes - Cantidad de establecimientos con al menos un puesto de trabajo asalariado vacante dificil de ocupar porque no hay suficientes personas interesadas en el puesto
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Vacantes_Mot_Alejado - Cantidad de establecimientos con al menos un puesto de trabajo asalariado vacante dificil de ocupar porque el establecimiento se ubica en una zona alejada o de dificil acceso
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Vacantes_Mot_Condiciones - Cantidad de establecimientos con al menos un puesto de trabajo asalariado vacante dificil de ocupar porque las condiciones ofrecidas por el establecimiento para el puesto no son favorables en el mercado
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Vacantes_Mot_Competencia - Cantidad de establecimientos con al menos un puesto de trabajo asalariado vacante dificil de ocupar porque existe mucha competencia entre empleadores
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Vacantes_Mot_Otras - Cantidad de establecimientos con al menos un puesto de trabajo asalariado vacante dificil de ocupar por otras razones
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Expect_Puesto_Aumento - Cantidad de establecimientos que consideran que la demanda de al menos un puesto de trabajo asalariado aumentara en los proximos tres años
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Aumento_Razon_Nueva_necesidades - Cantidad de establecimientos que consideran que la demanda de al menos un puesto de trabajo asalariado aumentara en los proximos tres años porque el perfil del puesto se ajusta a las nuevas necesidades del mercado
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Aumento_Razon_Actividad - Cantidad de establecimientos que consideran que la demanda de al menos un puesto de trabajo asalariado aumentara en los proximos tres años porque se espera que la actividad del establecimiento aumente por lo que la demanda del puesto tambien lo hara
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Aumento_Razon_Insumos - Cantidad de establecimientos que consideran que la demanda de al menos un puesto de trabajo asalariado aumentara en los proximos tres años porque los insumos y equipos que se emplean en el establecimiento asi lo requieren
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