Encuesta Nacional de Hogares 2012, Julio, 2012
Costa Rica, 2012
Instituto Nacional de Esatdística y Censos
- Archivos de datos
- ENAHO-2012
Pensiones: plan voluntario (A13)
Archivo de datos : ENAHO-2012
Descripción general
vald
30028
invd
9362
Tipo
discrete
Decimales
0
range
0 - 9
Preguntas e instrucciones
Pregunta literal
¿Está (nombre) afiliado a algún plan Voluntario de Pensiones Complementarias?
Categorías
| Valor | Categoría | Casos | |
|---|---|---|---|
| 0 | No | 27885 |
92.9%
|
| 1 | Sí | 2142 |
7.1%
|
| 9 | Ignorado | 1 |
0%
|
| Sysmiss | 9362 |
Advertencia: estas cifras indican el número de casos encontrados en el archivo de datos. No se pueden interpretar como estadísticas resumidas de la población de interés.
Texto previo a la pregunta (Pre-pregunta)
La pregunta es formulada por el entrevistador y se espera la respuesta por parte del informante.
Texto posterior a la pregunta (Post-pregunta)
Esta pregunta posee un encabezado que guía al entrevistador en la aplicación de la pregunta. Consta de filtros que ayudan a ubicar más fácilmente a la población objetivo y volver la entrevista mucho más fluida.
Estos filtros estan sombreados para una mejor visualización de los mismos.
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La intención de esta pregunta es identificar a todas aquellas personas que han adquirido un plan voluntario de pensión complementaria. Este plan puede ser complementario a la pensión que se recibiría una vez que ha cumplido con los requisitos del régimen de pensión obligatorio en el que está cotizando (Régimen IVM de la CCSS o del Magisterio o de Hacienda u otro) o puede ser la única forma en que la persona ha dispuesto recibir una pensión.
Los planes voluntarios de pensiones son un ahorro voluntario en el que se decide cuánto ahorrar mensualmente, con
lo cual se puede estimar desde ahora, cuánto dinero tendría acumulado a la edad que la persona escoge "pensionarse”.
Tenga presente que ésta pensión es totalmente voluntaria, conformada exclusivamente con aportes de la persona y no debe confundirse con la pensión complementaria obligatoria.
La pensión complementaria obligatoria se construye con la aportación patronal de un porcentaje del salario establecido por ley, y solo puede ser recibido cuando se cumplan los requisitos de jubilación. Recuerde que el plan de pensiones complementario obligatorio como el complementario voluntario, pueden estar administrados por la misma operadora de pensiones.
Los planes voluntarios de pensiones son un ahorro voluntario en el que se decide cuánto ahorrar mensualmente, con
lo cual se puede estimar desde ahora, cuánto dinero tendría acumulado a la edad que la persona escoge "pensionarse”.
Tenga presente que ésta pensión es totalmente voluntaria, conformada exclusivamente con aportes de la persona y no debe confundirse con la pensión complementaria obligatoria.
La pensión complementaria obligatoria se construye con la aportación patronal de un porcentaje del salario establecido por ley, y solo puede ser recibido cuando se cumplan los requisitos de jubilación. Recuerde que el plan de pensiones complementario obligatorio como el complementario voluntario, pueden estar administrados por la misma operadora de pensiones.
Descripción
Definición
A diferencia del regimen obligatorio esta variable registra a las personas de 15 años o más que de forma voluntaria se han afiliado en alguna operadora de pensiones para que le administre las cuotas acordadas como complemento de la pensión que tendra al finalizar su vida laboral.
Universo
Total de personas de 15 años o más de edad