Encuesta Nacional de Hogares 2012, Julio, 2012
Costa Rica, 2012
Instituto Nacional de Esatdística y Censos
- Archivos de datos
- ENAHO-2012
Razones por las que no busco trabajo (B8)
Archivo de datos : ENAHO-2012
Descripción general
vald
11267
invd
28123
Tipo
discrete
Decimales
0
range
1 - 15
Preguntas e instrucciones
Pregunta literal
¿Por qué no buscó trabajo en las últimas cuatro semanas?
Ya encontró trabajo .............. .O01
Espera reinicio de operaciones o reapertura del negocio . ........ . O02
Espera respuesta de gestiones anteriores . . ................. . .O03
No tiene dinero para buscar ........O04
Se cansó de buscar . . . . . . . . .O05
No le dan trabajo por edad, sexo, raza,
discapacidad, otro . . . . . ... . .O06
No hay trabajo en la zona . .. . . .O07
Sabe que en esta época del año no hay trabajo . . . ..................... O08
Sólo trabaja cuando se lo piden . .O09
Enfermedad o accidente . . . . . . .O10
Asiste a centro de enseñanza . . . .O11
Tiene obligaciones familiares . . . O12
Tiene obligaciones personales . . . O13
Otras razones _____________________ O14
(especifique)
Ya encontró trabajo .............. .O01
Espera reinicio de operaciones o reapertura del negocio . ........ . O02
Espera respuesta de gestiones anteriores . . ................. . .O03
No tiene dinero para buscar ........O04
Se cansó de buscar . . . . . . . . .O05
No le dan trabajo por edad, sexo, raza,
discapacidad, otro . . . . . ... . .O06
No hay trabajo en la zona . .. . . .O07
Sabe que en esta época del año no hay trabajo . . . ..................... O08
Sólo trabaja cuando se lo piden . .O09
Enfermedad o accidente . . . . . . .O10
Asiste a centro de enseñanza . . . .O11
Tiene obligaciones familiares . . . O12
Tiene obligaciones personales . . . O13
Otras razones _____________________ O14
(especifique)
Categorías
| Valor | Categoría | Casos | |
|---|---|---|---|
| 1 | Ya encontró trabajo | 21 |
0.2%
|
| 2 | Espera reinicio de operaciones o reapertura del negocio | 25 |
0.2%
|
| 3 | Espera respuesta de gestiones anteriores | 23 |
0.2%
|
| 4 | No tiene dinero para buscar | 7 |
0.1%
|
| 5 | Se cansó de buscar | 19 |
0.2%
|
| 6 | No le dan trabajo por edad, sexo, raza, otro | 101 |
0.9%
|
| 7 | No hay trabajo en la zona | 125 |
1.1%
|
| 8 | Sabe que en esta época del año no hay trabajo | 7 |
0.1%
|
| 9 | Sólo trabaja cuando se lo piden | 170 |
1.5%
|
| 10 | Enfermedad, accidente o discapacidad permanente | 76 |
0.7%
|
| 11 | Asiste a centro de enseñanza | 4845 |
43%
|
| 12 | Tiene obligaciones familiares | 4406 |
39.1%
|
| 13 | Tiene obligaciones personales | 521 |
4.6%
|
| 14 | No desea trabajar | 711 |
6.3%
|
| 15 | Otras razones | 210 |
1.9%
|
| Sysmiss | 28123 |
Advertencia: estas cifras indican el número de casos encontrados en el archivo de datos. No se pueden interpretar como estadísticas resumidas de la población de interés.
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Opciones de respuesta:
• Ya encontró trabajo: deben ubicarse en esta categoría a las personas que buscaron empleo fuera de las cuatro
semanas de referencia y al momento de la entrevista tienen un trabajo asegurado, con fecha de ingreso o que
hayan iniciado en la propia semana de entrevista.
• Espera reinicio de operaciones o reapertura del negocio: esta categoría se refiere al cierre temporal de alguna
empresa o negocio por más de un mes, ya sea por reacondicionamiento del local o espera de época de producción.
Estos cierres de operación pueden darse cuando algunas empresas se ven obligadas a cerrar o son clausuradas
momentáneamente, por falta de pago en sus obligaciones obrero patronales, o por alguna condición natural o evento
pasajero que amerita una reparación del equipo o las instalaciones (ejemplo: Fábrica El Ángel por el terremoto de
Cinchona o los pescadores en periodo de veda).
• Espera respuesta a gestiones anteriores: está referido a aquellas personas que han llevado a cabo gestiones fuera del periodo de referencia y suspendieron la búsqueda esperando una respuesta.
• No tienen dinero para buscar: incluye aquellas personas que no tienen dinero para hacer gestiones (comprar periódico, sacar fotocopias, enviar correos, etc.) y por lo tanto suspendieron la búsqueda de empleo.
• Se cansó de buscar: contempla las personas que durante un período atrás, habían buscado trabajo y como no lo
encontraron, dejaron de buscar.
• No le dan trabajo por edad, sexo, raza, discapacidad: en esta categoría debe ubicar a las personas que perciben alguna discriminación o restricción para el trabajo, por algunas características específicas, como condiciones físicas, preferencia sexual o religión. Es frecuente entre las personas muy jóvenes, las adultas mayores, mujeres y otras poblaciones con características particulares como el color de piel, con discapacidad o nacionalidad, que son señaladas como motivo de discriminación para conseguir un empleo. No se debe evaluar si los motivos son reales o no, simplemente anote lo que se le indica.
• No hay trabajo en la zona: en este caso el desaliento se expresa en el “conocimiento” o “certeza” que en ese lugar no hay trabajo y cualquier gestión resultaría infructuosa en cualquier momento del año. Esta categoría generalmente se presenta en zonas alejadas de los centros urbanos, o donde las fuentes de empleo asalariado son pocas y no es posible emprender una actividad independiente porque no hay clientes potenciales.
• Sabe que en esta época del año no hay trabajo: cuando la persona manifiesta que no tiene sentido la búsqueda de
empleo porque en este período no es posible conseguirlo, pero sí que es factible en otra época, ligada a los ciclos estacionales de cosechas agrícolas, períodos de pesca, caza o alta actividad comercial.
• Sólo trabaja cuando se lo piden: se clasificarán aquí las personas que así lo manifiesten. Algunas de estas personas consideran que ya tienen trabajo, pero no lo realizaron en la semana de referencia porque nadie se los solicitó; por lo que no amplían el ámbito de prestación de servicios o ventas y esperan que les busquen en sus viviendas.
• Enfermedad o accidente: ubique a las personas que por motivos de salud no han podido realizar gestiones para
buscar empleo, tales como las que tienen una enfermedad que ha limitado dicha búsqueda, como el caso de las
personas con enfermedades que requieren tratamientos rigurosos o citas médicas frecuentes. También a las que sufrieron un accidente que originó una discapacidad o consecuencia de cualquier magnitud, que por un período
mayor a cuatro semanas ha limitado la búsqueda de trabajo.
Si se manifiesta que no buscó empleo porque acaba de dar a luz, debe indagarse si es por la recuperación física que la mujer requiere, porque no tendría quien le cuide el bebé o no quiere empezar a trabajar con el bebé tan pequeño.
El primer caso si podría ubicarse en esta categoría, pero los demás serían obligaciones familiares.
• Asiste a centro de enseñanza: clasifique aquí a las personas que señalan que el motivo para no buscar, es por asistir a centros de enseñanza de cualquier tipo (regular, de educación abierta o extraescolar), por lo que su horario es incompatible con un posible empleo.
• Tiene obligaciones familiares: comprende a las personas que manifiestan una restricción para buscar empleo porque deben atender a otras personas, realizar el trabajo doméstico de su hogar u otras que están supeditadas al bienestar común del grupo familiar.
• Tiene obligaciones personales: otras razones exclusivamente personales que no competen al grupo familiar, tales
como asistir a compromisos de trabajo voluntario, actividades de una iglesia o comunales.
• Otras razones: cualquier razón que no pueda ubicarse en las opciones anteriores y que involucre un motivo que la persona podría controlar o resolver, pero que no implican restricciones del mercado laboral o la situación económica, por ejemplo las personas que tienen un viaje pendiente y hasta el regreso realizarían gestiones para buscar un
empleo. En general se ubicarían personas que su disponibilidad no es inmediata, aunque así lo manifestaron
anteriormente, por lo que los motivos de no búsqueda son difíciles de ubicar.
• Ya encontró trabajo: deben ubicarse en esta categoría a las personas que buscaron empleo fuera de las cuatro
semanas de referencia y al momento de la entrevista tienen un trabajo asegurado, con fecha de ingreso o que
hayan iniciado en la propia semana de entrevista.
• Espera reinicio de operaciones o reapertura del negocio: esta categoría se refiere al cierre temporal de alguna
empresa o negocio por más de un mes, ya sea por reacondicionamiento del local o espera de época de producción.
Estos cierres de operación pueden darse cuando algunas empresas se ven obligadas a cerrar o son clausuradas
momentáneamente, por falta de pago en sus obligaciones obrero patronales, o por alguna condición natural o evento
pasajero que amerita una reparación del equipo o las instalaciones (ejemplo: Fábrica El Ángel por el terremoto de
Cinchona o los pescadores en periodo de veda).
• Espera respuesta a gestiones anteriores: está referido a aquellas personas que han llevado a cabo gestiones fuera del periodo de referencia y suspendieron la búsqueda esperando una respuesta.
• No tienen dinero para buscar: incluye aquellas personas que no tienen dinero para hacer gestiones (comprar periódico, sacar fotocopias, enviar correos, etc.) y por lo tanto suspendieron la búsqueda de empleo.
• Se cansó de buscar: contempla las personas que durante un período atrás, habían buscado trabajo y como no lo
encontraron, dejaron de buscar.
• No le dan trabajo por edad, sexo, raza, discapacidad: en esta categoría debe ubicar a las personas que perciben alguna discriminación o restricción para el trabajo, por algunas características específicas, como condiciones físicas, preferencia sexual o religión. Es frecuente entre las personas muy jóvenes, las adultas mayores, mujeres y otras poblaciones con características particulares como el color de piel, con discapacidad o nacionalidad, que son señaladas como motivo de discriminación para conseguir un empleo. No se debe evaluar si los motivos son reales o no, simplemente anote lo que se le indica.
• No hay trabajo en la zona: en este caso el desaliento se expresa en el “conocimiento” o “certeza” que en ese lugar no hay trabajo y cualquier gestión resultaría infructuosa en cualquier momento del año. Esta categoría generalmente se presenta en zonas alejadas de los centros urbanos, o donde las fuentes de empleo asalariado son pocas y no es posible emprender una actividad independiente porque no hay clientes potenciales.
• Sabe que en esta época del año no hay trabajo: cuando la persona manifiesta que no tiene sentido la búsqueda de
empleo porque en este período no es posible conseguirlo, pero sí que es factible en otra época, ligada a los ciclos estacionales de cosechas agrícolas, períodos de pesca, caza o alta actividad comercial.
• Sólo trabaja cuando se lo piden: se clasificarán aquí las personas que así lo manifiesten. Algunas de estas personas consideran que ya tienen trabajo, pero no lo realizaron en la semana de referencia porque nadie se los solicitó; por lo que no amplían el ámbito de prestación de servicios o ventas y esperan que les busquen en sus viviendas.
• Enfermedad o accidente: ubique a las personas que por motivos de salud no han podido realizar gestiones para
buscar empleo, tales como las que tienen una enfermedad que ha limitado dicha búsqueda, como el caso de las
personas con enfermedades que requieren tratamientos rigurosos o citas médicas frecuentes. También a las que sufrieron un accidente que originó una discapacidad o consecuencia de cualquier magnitud, que por un período
mayor a cuatro semanas ha limitado la búsqueda de trabajo.
Si se manifiesta que no buscó empleo porque acaba de dar a luz, debe indagarse si es por la recuperación física que la mujer requiere, porque no tendría quien le cuide el bebé o no quiere empezar a trabajar con el bebé tan pequeño.
El primer caso si podría ubicarse en esta categoría, pero los demás serían obligaciones familiares.
• Asiste a centro de enseñanza: clasifique aquí a las personas que señalan que el motivo para no buscar, es por asistir a centros de enseñanza de cualquier tipo (regular, de educación abierta o extraescolar), por lo que su horario es incompatible con un posible empleo.
• Tiene obligaciones familiares: comprende a las personas que manifiestan una restricción para buscar empleo porque deben atender a otras personas, realizar el trabajo doméstico de su hogar u otras que están supeditadas al bienestar común del grupo familiar.
• Tiene obligaciones personales: otras razones exclusivamente personales que no competen al grupo familiar, tales
como asistir a compromisos de trabajo voluntario, actividades de una iglesia o comunales.
• Otras razones: cualquier razón que no pueda ubicarse en las opciones anteriores y que involucre un motivo que la persona podría controlar o resolver, pero que no implican restricciones del mercado laboral o la situación económica, por ejemplo las personas que tienen un viaje pendiente y hasta el regreso realizarían gestiones para buscar un
empleo. En general se ubicarían personas que su disponibilidad no es inmediata, aunque así lo manifestaron
anteriormente, por lo que los motivos de no búsqueda son difíciles de ubicar.
Descripción
Definición
El objetivo de esta pregunta es el de indagan los motivos por los que la persona desempleada e inactiva no buscó trabajo en las últimas cuatro semanas, aún estando disponible para trabajar.
Universo
Personas de 15 años y más