Encuesta Continua de Empleo, I, II, III y IV Trimestre 2011
Costa Rica, 2010 - 2012
Instituto Nacional de Estadística y Censos (INEC)
- Archivos de datos
-
I Trimestre
2011 -
II Trimestre
2011 -
III Trimestre
2011 -
IV Trimestre
2011
¿Para realizar las actividades del negocio tiene herramientas? (D6A)
Archivo de datos : II Trimestre 2011
Descripción general
vald
2058
vald
356333
invd
24428
invd
4226049
Tipo
discrete
Decimales
0
range
1 - 9
Preguntas e instrucciones
Pregunta literal
¿Para realizar las actividades del negocio (nombre) tiene herramientas?
Categorías
| Valor | Categoría | Casos | |
|---|---|---|---|
| 1 | Propias | 285822 |
80.2%
|
| 2 | Alquiladas | 3967 |
1.1%
|
| 3 | Prestadas | 952 |
0.3%
|
| 4 | No tiene | 65388 |
18.4%
|
| 9 | Ignorado | 204 |
0.1%
|
| Sysmiss | 4226049 |
Advertencia: estas cifras indican el número de casos encontrados en el archivo de datos. No se pueden interpretar como estadísticas resumidas de la población de interés.
Texto previo a la pregunta (Pre-pregunta)
SECCIÓN D: Personas Ocupadas Independientes
var_qstn_ivulnstr
El objetivo de la pregunta es determinar si la persona ocupada independiente utiliza medios de producción para realizar su trabajo de acuerdo a su tenencia.
Los medios de producción son los recursos utilizados única y exclusivamente para la realización de algún trabajo del negocio o actividad.
Los medios de producción son los recursos utilizados única y exclusivamente para la realización de algún trabajo del negocio o actividad.
Descripción
Definición
Tenencia de herramientas para realizar las actividades del negocio.
Universo
Personas ocupadas independientes de 15 años o más, residentes habituales de la vivienda.
concept
Concepto
| Nombre |
|---|
| Tenencia de herramientas |
Imputación y derivación
Imputación
No se imputa.
var_codeinstr
Variable original.
Otros
Seguridad
Uso público.
Notas
Independientes: son personas que trabajan solas o asociadas, pero no están
subordinadas ni dependen de un patrón o un sueldo, y su remuneración directa depende de la ganancia o excedente que genere su actividad en
un periodo de tiempo. Se distinguen dos categorías de trabajadores independientes:
• Cuenta propia: persona con empleo de tipo independiente que trabaja sin contratar personal asalariado de manera permanente, aunque pueden contratar eventualmente personal en forma temporal u ocasional.
• Empleador: persona con empleo de tipo independiente, que para realizar su actividad, contrata permanentemente uno o más trabajadores.
subordinadas ni dependen de un patrón o un sueldo, y su remuneración directa depende de la ganancia o excedente que genere su actividad en
un periodo de tiempo. Se distinguen dos categorías de trabajadores independientes:
• Cuenta propia: persona con empleo de tipo independiente que trabaja sin contratar personal asalariado de manera permanente, aunque pueden contratar eventualmente personal en forma temporal u ocasional.
• Empleador: persona con empleo de tipo independiente, que para realizar su actividad, contrata permanentemente uno o más trabajadores.