Ingresar
Ingresar
  • ¿Qué es el PAD?
  • ¿Qué es ANDA?
  • Política de entrega de Microdatos
  • Bases de datos documentadas INEC
  • Bases de datos documentadas del SEN
    Página principal / Catálogo Central de Datos / REGECE / CR-INEC-ECE-2012 / variable [F3]
REGECE

Encuesta Continua de Empleo, I, II, III y IV Trimestre 2012

Costa Rica, 2011 - 2013
Encuesta Continua de Empleo
Instituto Nacional de Estadística y Censos (INEC)
Última modificación December 03, 2014 Visitas a la página 774951 Metadatos DDI / XML JSON
  • Study description
  • Descargas
  • Descripción de los datos
  • Obtener microdatos
  • Archivos de datos
  • I Trimestre
    2012
  • II Trimestre
    2012
  • III Trimestre
    2012
  • IV Trimestre
    2012
Descargar el archivo CSV Descargar el archivo JSON

¿Cuál de los siguientes...? (A20B)

Archivo de datos : III Trimestre 2012

Descripción general

vald 1258
vald 401461
invd 24191
invd 4256296
Tipo discrete
Decimales 0
range 1 - 9

Preguntas e instrucciones

Pregunta literal
¿Cuál de los siguientes...
Categorías
Valor Categoría Casos
1 Inglés 369077
91.9%
2 Francés 10570
2.6%
3 Alemán 6729
1.7%
4 Otro 14030
3.5%
5 Español 0
0%
9 Ignorado 1055
0.3%
Sysmiss 4256296
Advertencia: estas cifras indican el número de casos encontrados en el archivo de datos. No se pueden interpretar como estadísticas resumidas de la población de interés.
Texto previo a la pregunta (Pre-pregunta)
SECCIÓN A: Características Sociodemográficas
Idioma
Para personas de 15 años o más
Texto posterior a la pregunta (Post-pregunta)
Si la respuesta es Otro se debe especificar.

Si habla más de un idioma, anote el principal

Descripción

Definición
Idioma que la persona indica hablar, leer y escribir fluidamente.
Universo
Personas de 15 años o más, residentes habituales de la vivienda.

concept

Concepto
Nombre
Idioma

Imputación y derivación

Imputación
No se imputa.
var_codeinstr
Variable original.

Otros

Seguridad
Uso público.
Programa Acelerado de Datos INEC / Costa Rica.

© Programa Acelerado de Datos INEC / Costa Rica., All Rights Reserved.