Encuesta Continua de Empleo, I, II, III y IV Trimestre 2014

Costa Rica, 2013 - 2015
Encuesta Continua de Empleo

Instituto Nacional de Estadística y Censos (INEC)

Descargar el archivo CSV Descargar el archivo JSON

¿Durante cuánto tiempo ha trabajado para ese lugar en forma continua? (E3)

Archivo de datos : IV Trimestre 2014

Descripción general

vald 7120

vald 1474436

invd 19863

invd 3318181

Tipo discrete

Decimales 0

range 1 - 9

Preguntas e instrucciones

Pregunta literal

¿Durante cuánto tiempo (nombre) ha trabajado para ese lugar en forma continua?
(con interrupciones laborales no mayores a 15 días)

Categorías

Valor	Categoría	Casos
1	Menos de un mes	64857	4.4%
2	Más de un mes a menos de un año	361230	24.5%
3	Un año o más	1048349	71.1%
9	Ignorado	0	0%
Sysmiss		3318181

Advertencia: estas cifras indican el número de casos encontrados en el archivo de datos. No se pueden interpretar como estadísticas resumidas de la población de interés.

Texto previo a la pregunta (Pre-pregunta)

SECCIÓN E: Personas Ocupadas Asalariadas (refiérase sólo al empleo principal)

Texto posterior a la pregunta (Post-pregunta)

Si la respuesta es 2 indicar los meses.

Si la respuesta es 3 indicar los años.

Descripción

Definición

Tiempo de duración del trabajo de las personas ocupadas asalariadas, cuando es en forma continua (tiempo indefinido o permanente), con interrupciones laborales no mayores a 15 días.

Universo

Personas ocupadas asalariadas de 15 años o más, residentes habituales de la vivienda.

concept

Concepto

Nombre
Duración del trabajo permanente

Imputación y derivación

Imputación

No se imputa.

var_codeinstr

Variable original.

Otros

Seguridad

Uso público.

Notas

Asalariados: se caracterizan porque están subordinados a un patrón y dependen directa o indirectamente de las decisiones de ese empleador y su remuneración es una retribución por aportar su fuerza de trabajo. Esta remuneración puede ser en dinero, en especie, o de ambas formase y brindada por mes, semana, hora, destajo, u otro periodo de pago.