Encuesta Continua de Empleo, I, II, III y IV Trimestre 2014
Costa Rica, 2013 - 2015
Instituto Nacional de Estadística y Censos (INEC)
- Archivos de datos
-
I Trimestre
2014 -
II Trimestre
2014 -
III Trimestre
2014 -
IV Trimestre
2014
¿Cuántos meses o años? (D5A)
Archivo de datos : II Trimestre 2014
Descripción general
vald
2140
vald
425033
invd
24013
invd
4338629
Tipo
contin
Decimales
0
range
1 - 99
Preguntas e instrucciones
Pregunta literal
¿Cuántos meses?
¿Cuántos años?
¿Cuántos años?
Categorías
| Valor | Categoría |
|---|---|
| 99 | Ignorado |
Advertencia: estas cifras indican el número de casos encontrados en el archivo de datos. No se pueden interpretar como estadísticas resumidas de la población de interés.
Texto previo a la pregunta (Pre-pregunta)
SECCIÓN D: Personas Ocupadas Independientes
var_qstn_ivulnstr
El entrevistador anotará el tiempo exacto de trabajar en el negocio o actividad, sea en años o meses completos. Si es menos de un mes no es necesario anotar la cantidad de días exactos.
Descripción
Definición
Tiempo (meses o años) de tener el negocio o actividad en forma continua, con interrupciones laborales no mayores a 15 días.
Universo
Personas ocupadas independientes de 15 años o más, residentes habituales de la vivienda.
concept
Concepto
| Nombre |
|---|
| Tiempo de tener el negocio o actividad permanente |
Imputación y derivación
Imputación
No se imputa.
var_codeinstr
Variable original.
Otros
Seguridad
Uso público.
Notas
Independientes: son personas que trabajan solas o asociadas, pero no están
subordinadas ni dependen de un patrón o un sueldo, y su remuneración directa depende de la ganancia o excedente que genere su actividad en
un periodo de tiempo. Se distinguen dos categorías de trabajadores independientes:
• Cuenta propia: persona con empleo de tipo independiente que trabaja sin contratar personal asalariado de manera permanente, aunque pueden contratar eventualmente personal en forma temporal u ocasional.
• Empleador: persona con empleo de tipo independiente, que para realizar su actividad, contrata permanentemente uno o más trabajadores.
subordinadas ni dependen de un patrón o un sueldo, y su remuneración directa depende de la ganancia o excedente que genere su actividad en
un periodo de tiempo. Se distinguen dos categorías de trabajadores independientes:
• Cuenta propia: persona con empleo de tipo independiente que trabaja sin contratar personal asalariado de manera permanente, aunque pueden contratar eventualmente personal en forma temporal u ocasional.
• Empleador: persona con empleo de tipo independiente, que para realizar su actividad, contrata permanentemente uno o más trabajadores.