Encuesta Continua de Empleo, I, II, III y IV Trimestre 2015
Costa Rica, 2014 - 2016
Instituto Nacional de Estadística y Censos (INEC)
- Archivos de datos
-
I Trimestre
2015 -
II Trimestre
2015 -
III Trimestre
2015 -
IV Trimestre
2015
¿Cuánto se ganó o se ganará por ese trabajo o actividad? (D27)
Archivo de datos : I Trimestre 2015
Descripción general
vald
132
vald
19491
invd
26578
invd
4787772
Tipo
contin
Decimales
0
range
1 - 99999999
Preguntas e instrucciones
Pregunta literal
¿Cuánto se ganó o se ganará por ese trabajo o actividad?
Categorías
| Valor | Categoría | Casos | |
|---|---|---|---|
| 99999999 | Ignorado | 1143 |
100%
|
Advertencia: estas cifras indican el número de casos encontrados en el archivo de datos. No se pueden interpretar como estadísticas resumidas de la población de interés.
Texto previo a la pregunta (Pre-pregunta)
SECCIÓN D: Personas Ocupadas Independientes
Sólo para producción agropecuaria, caza, silvicultura y pesca
Ingreso ocasional
(Sólo para códigos 1 y 2 en pregunta D4)
Sólo para producción agropecuaria, caza, silvicultura y pesca
Ingreso ocasional
(Sólo para códigos 1 y 2 en pregunta D4)
Texto posterior a la pregunta (Post-pregunta)
Pase a Sección F.
var_qstn_ivulnstr
El objetivo de la pregunta es rescatar los ingresos por trabajo de las personas trabajadoras independientes cuya actividad no se realiza de manera regular o se efectuó por un periodo inferior al periodo de referencia (un mes).
A este tipo de trabajo se le llama “trabajo ocasional”, la cual se llenará según D4 (códigos 1 y2).
A este tipo de trabajo se le llama “trabajo ocasional”, la cual se llenará según D4 (códigos 1 y2).
Descripción
Definición
Monto que ganó o ganará por el trabajo o actividad la persona ocupada independiente ocasional (ingreso ocasional).
Universo
Personas ocupadas independientes de 15 años o más, residentes habituales de la vivienda.
concept
Concepto
| Nombre |
|---|
| Ingreso ocasional |
Imputación y derivación
Imputación
No se imputa.
var_codeinstr
Variable original.
Otros
Seguridad
Uso público.
Notas
Independientes: son personas que trabajan solas o asociadas, pero no están
subordinadas ni dependen de un patrón o un sueldo, y su remuneración directa depende de la ganancia o excedente que genere su actividad en
un periodo de tiempo. Se distinguen dos categorías de trabajadores independientes:
• Cuenta propia: persona con empleo de tipo independiente que trabaja sin contratar personal asalariado de manera permanente, aunque pueden contratar eventualmente personal en forma temporal u ocasional.
• Empleador: persona con empleo de tipo independiente, que para realizar su actividad, contrata permanentemente uno o más trabajadores.
subordinadas ni dependen de un patrón o un sueldo, y su remuneración directa depende de la ganancia o excedente que genere su actividad en
un periodo de tiempo. Se distinguen dos categorías de trabajadores independientes:
• Cuenta propia: persona con empleo de tipo independiente que trabaja sin contratar personal asalariado de manera permanente, aunque pueden contratar eventualmente personal en forma temporal u ocasional.
• Empleador: persona con empleo de tipo independiente, que para realizar su actividad, contrata permanentemente uno o más trabajadores.