Encuesta Continua de Empleo, I, II, III y IV Trimestre 2015
Costa Rica, 2014 - 2016
Instituto Nacional de Estadística y Censos (INEC)
- Archivos de datos
-
I Trimestre
2015 -
II Trimestre
2015 -
III Trimestre
2015 -
IV Trimestre
2015
¿Cuánto tiempo durará o duró este trabajo? (D4)
Archivo de datos : II Trimestre 2015
Descripción general
vald
172
vald
20234
invd
26225
invd
4803366
Tipo
discrete
Decimales
0
range
1 - 9
Preguntas e instrucciones
Pregunta literal
¿Cuánto tiempo durará o duró este trabajo?
Categorías
| Valor | Categoría | Casos | |
|---|---|---|---|
| 1 | Una semana o menos | 14099 |
69.7%
|
| 2 | Más de una semana a un mes | 2839 |
14%
|
| 3 | Más de un mes a tres meses | 1397 |
6.9%
|
| 4 | Más de tres meses a seis meses | 1233 |
6.1%
|
| 5 | Más de seis meses a un año | 207 |
1%
|
| 6 | Más de un año | 459 |
2.3%
|
| 9 | Ignorado | 0 |
0%
|
| Sysmiss | 4803366 |
Advertencia: estas cifras indican el número de casos encontrados en el archivo de datos. No se pueden interpretar como estadísticas resumidas de la población de interés.
Texto previo a la pregunta (Pre-pregunta)
SECCIÓN D: Personas Ocupadas Independientes
Texto posterior a la pregunta (Post-pregunta)
Si la respuesta es la opción 1 o 2 pase a D27.
var_qstn_ivulnstr
El objetivo de la pregunta es determinar el tiempo que durará o duró la participación en el negocio o actividad de la persona entrevistada.
Los códigos 01 ó 02 se clasificarán como un trabajo ocasional.
El bloque D3-D5 cataloga a las personas en trabajadores ocasionales y no ocasionales.
Los códigos 01 ó 02 se clasificarán como un trabajo ocasional.
El bloque D3-D5 cataloga a las personas en trabajadores ocasionales y no ocasionales.
Descripción
Definición
Tiempo de duración del negocio o actividad de las personas ocupadas independientes, cuando no es por tiempo indefinido o permanente.
Universo
Personas ocupadas independientes de 15 años o más, residentes habituales de la vivienda.
concept
Concepto
| Nombre |
|---|
| Duración del negocio o actividad no permanente |
Imputación y derivación
Imputación
No se imputa.
var_codeinstr
Variable original.
Otros
Seguridad
Uso público.
Notas
Independientes: son personas que trabajan solas o asociadas, pero no están
subordinadas ni dependen de un patrón o un sueldo, y su remuneración directa depende de la ganancia o excedente que genere su actividad en
un periodo de tiempo. Se distinguen dos categorías de trabajadores independientes:
• Cuenta propia: persona con empleo de tipo independiente que trabaja sin contratar personal asalariado de manera permanente, aunque pueden contratar eventualmente personal en forma temporal u ocasional.
• Empleador: persona con empleo de tipo independiente, que para realizar su actividad, contrata permanentemente uno o más trabajadores.
subordinadas ni dependen de un patrón o un sueldo, y su remuneración directa depende de la ganancia o excedente que genere su actividad en
un periodo de tiempo. Se distinguen dos categorías de trabajadores independientes:
• Cuenta propia: persona con empleo de tipo independiente que trabaja sin contratar personal asalariado de manera permanente, aunque pueden contratar eventualmente personal en forma temporal u ocasional.
• Empleador: persona con empleo de tipo independiente, que para realizar su actividad, contrata permanentemente uno o más trabajadores.