Encuesta Nacional de Hogares 2015, Julio, 2015
Costa Rica, 2015
Instittuto Nacional de Estadística y Censos
- Archivos de datos
- ENAHO 2015
Posición en el empleo secundario (PosiEmpSec)
Archivo de datos : ENAHO 2015
Descripción general
vald
709
vald
93773
invd
36582
invd
4739979
Tipo
discrete
Decimales
0
range
0 - 22
Preguntas e instrucciones
Pregunta literal
F7. ¿Ese trabajo que realiza es...
...un negocio, empresa actividad propia,
contratando personal permanente? . . . . . . .O1
...un negocio o actividad propia, sin
contratar personal o contratando
ocasionalmente? . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .O2
...como empleado para un patrón/
empresa/institución?. . . . . . . . . . . . . . . . . . . .O3
...como empleado de casas
particulares? . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .O4
...como ayuda a un familiar o conocido sin
recibir pago ni en dinero ni en especie? . . . .O5
(no incluya ayudante de servicio doméstico)
...un negocio, empresa actividad propia,
contratando personal permanente? . . . . . . .O1
...un negocio o actividad propia, sin
contratar personal o contratando
ocasionalmente? . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .O2
...como empleado para un patrón/
empresa/institución?. . . . . . . . . . . . . . . . . . . .O3
...como empleado de casas
particulares? . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .O4
...como ayuda a un familiar o conocido sin
recibir pago ni en dinero ni en especie? . . . .O5
(no incluya ayudante de servicio doméstico)
Categorías
| Valor | Categoría | Casos | |
|---|---|---|---|
| 0 | No aplica | 0 |
0%
|
| 11 | Asalariada de hogar privado | 5516 |
5.9%
|
| 12 | Asalariada de empresa o institución | 34481 |
36.8%
|
| 13 | Auxiliar no remunerado | 1401 |
1.5%
|
| 21 | Empleadora | 10748 |
11.5%
|
| 22 | Cuenta Propia | 41627 |
44.4%
|
| Sysmiss | 4739979 |
Advertencia: estas cifras indican el número de casos encontrados en el archivo de datos. No se pueden interpretar como estadísticas resumidas de la población de interés.
Texto previo a la pregunta (Pre-pregunta)
Posición en el empleo secundario
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Pregunta F7. Posición en el empleo secundario: su pregunta
equivalente es la C12, aunque presenta una ligera
modificación en las categorías 1 y 2, que trata de
diferenciar a las personas que tienen un negocio propio
según la contratación de personas asalariadas. Es decir
en las categorías 1 y 2 de esta pregunta, se sintetiza los
criterios dados en la pregunta D1.
equivalente es la C12, aunque presenta una ligera
modificación en las categorías 1 y 2, que trata de
diferenciar a las personas que tienen un negocio propio
según la contratación de personas asalariadas. Es decir
en las categorías 1 y 2 de esta pregunta, se sintetiza los
criterios dados en la pregunta D1.
Descripción
Definición
Esta variable trata de
diferenciar a las personas que tienen un negocio propio
según la contratación de personas asalariadas.
Posición en el empleo secundario:
0- No aplica
11- Asalariada de hogar privado: Persona que usa su fuerza de trabajo a cambio de una remuneración en dinero o en especie o en ambas formas para desarrollar actividades exclusivas de uno o varios hogares privados. Ni la persona ni el hogar donde presta el servicio constituyen una empresa o unidad económica. Pueden aportar parcialmente capital de trabajo y manifestar relativa autonomía en la venta del servicio. Su trabajo contempla actividades domésticas de los hogares que se realizan con una periodicidad definida, o trabajos o servicios esporádicos prestados en los hogares privados pero que éstos contrata de manera directa.
12-Asalariada de empresa o institución: Persona que usa su fuerza de trabajo y es remunerada por el trabajo realizado en dinero, en especie o en ambas formas. La remuneración en general es el pago por una unidad de tiempo laborado, pero también se considera las retribuciones que dependen exclusivamente del volumen de producción, del valor de las ventas, un valor total de un bien o servicio prestado, y las ayudas remuneradas a otras personas que no tienen un negocio propio.
13-Auxiliar no remunerado: Persona que colabora en la gestión de una unidad productiva de una persona trabajadora independiente, sin recibir remuneración, ni en dinero ni en especie ni participar en las decisiones y la administración del negocio o actividad o ayuda con las tareas de una persona asalariada para que ésta aumente su remuneración.
21-Empleadora: Dueña o socia activa de una empresa o actividad o que ejerce independientemente una profesión u oficio y que contrata en forma continua uno o más personas asalariadas. En general, como dueñas de la actividad tienen control total o parcial sobre los diferentes aspectos de las relaciones de producción.
22-Cuenta propia: Persona dueña de empresa o que ejerce independientemente una profesión u oficio, que no contrata personal asalariado o lo contrata ocasionalmente o por la temporada. En general, como dueña de la actividad tiene control total o parcial sobre los diferentes aspectos de las relaciones de producción o sólo sobre algunos. Puede trabajar sola o asociada y tener ayuda de personas auxiliares sin remuneración.
diferenciar a las personas que tienen un negocio propio
según la contratación de personas asalariadas.
Posición en el empleo secundario:
0- No aplica
11- Asalariada de hogar privado: Persona que usa su fuerza de trabajo a cambio de una remuneración en dinero o en especie o en ambas formas para desarrollar actividades exclusivas de uno o varios hogares privados. Ni la persona ni el hogar donde presta el servicio constituyen una empresa o unidad económica. Pueden aportar parcialmente capital de trabajo y manifestar relativa autonomía en la venta del servicio. Su trabajo contempla actividades domésticas de los hogares que se realizan con una periodicidad definida, o trabajos o servicios esporádicos prestados en los hogares privados pero que éstos contrata de manera directa.
12-Asalariada de empresa o institución: Persona que usa su fuerza de trabajo y es remunerada por el trabajo realizado en dinero, en especie o en ambas formas. La remuneración en general es el pago por una unidad de tiempo laborado, pero también se considera las retribuciones que dependen exclusivamente del volumen de producción, del valor de las ventas, un valor total de un bien o servicio prestado, y las ayudas remuneradas a otras personas que no tienen un negocio propio.
13-Auxiliar no remunerado: Persona que colabora en la gestión de una unidad productiva de una persona trabajadora independiente, sin recibir remuneración, ni en dinero ni en especie ni participar en las decisiones y la administración del negocio o actividad o ayuda con las tareas de una persona asalariada para que ésta aumente su remuneración.
21-Empleadora: Dueña o socia activa de una empresa o actividad o que ejerce independientemente una profesión u oficio y que contrata en forma continua uno o más personas asalariadas. En general, como dueñas de la actividad tienen control total o parcial sobre los diferentes aspectos de las relaciones de producción.
22-Cuenta propia: Persona dueña de empresa o que ejerce independientemente una profesión u oficio, que no contrata personal asalariado o lo contrata ocasionalmente o por la temporada. En general, como dueña de la actividad tiene control total o parcial sobre los diferentes aspectos de las relaciones de producción o sólo sobre algunos. Puede trabajar sola o asociada y tener ayuda de personas auxiliares sin remuneración.
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