Encuesta Continua de Empleo, I, II, III y IV Trimestre 2016

Costa Rica, 2015 - 2017
Encuesta Continua de Empleo

Instituto Nacional de Estadística y Censos (INEC)

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Por este trabajo, ¿cuánto le pagaron de salario sin ningún tipo de rebajo el mes pasado (salario bruto)? (F9)

Archivo de datos : I Trimestre 2016

Descripción general

vald 223

vald 50303

invd 25661

invd 4815133

Tipo discrete

Decimales 0

range 0 - 2

Preguntas e instrucciones

Pregunta literal

Por este trabajo, ¿cuánto le pagaron de salario sin ningún tipo de rebajo el mes pasado (salario bruto)?

Categorías

Valor	Categoría	Casos
0	Sí recibió salario	44009	87.5%
1	No recibió el mes pasado pero trabajará mas de un mes	2797	5.6%
2	No recibió el mes pasado pero trabajará un mes o menos	3497	7%
9	Ignorado	0	0%
Sysmiss		4815133

Advertencia: estas cifras indican el número de casos encontrados en el archivo de datos. No se pueden interpretar como estadísticas resumidas de la población de interés.

Texto previo a la pregunta (Pre-pregunta)

SECCIÓN F: Empleo Secundario
Sólo para códigos 2 y 3 en B9 (más de un empleo)

Ingreso Secundario Asalariado

Recuerde para Ingreso Asalariado:
Considere para preguntas F8d a F12 solamente los ingresos correspondientes al Empleo Secundario Principal.

Texto posterior a la pregunta (Post-pregunta)

Si indica el salario bruto (sí recibió salario) continúe en F10.

Si la respuesta es 1 pase a F11.

Si la respuesta es 2 pase a F12.

var_qstn_ivulnstr

El bloque de preguntas F8d-F13 tiene como objetivo determinar el ingreso por el empleo secundario de las personas asalariadas.

Descripción

Definición

Identifica si la persona ocupada asalariada con empleo secundario recibió salario el mes pasado sin ningún tipo de rebajo (salario bruto).

Universo

Personas ocupadas de 15 años o más, residentes habituales de la vivienda.

concept

Concepto

Nombre
Recibió salario bruto

Imputación y derivación

Imputación

No se imputa.

var_codeinstr

Variable original.

Otros

Seguridad

Uso público.

Notas

Empleo secundario: es al que la persona le dedica menos horas habituales respecto a otro empleo. En caso de tener más de tres empleos, el secundario será al que le dedique mayoría de horas habituales respecto al tercero.