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REGECE

Encuesta Continua de Empleo, I, II, III y IV Trimestre 2016

Costa Rica, 2015 - 2017
Encuesta Continua de Empleo
Instituto Nacional de Estadística y Censos (INEC)
Última modificación February 17, 2017 Visitas a la página 721917 Metadatos DDI / XML JSON
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  • I Trimestre
    2016
  • II Trimestre
    2016
  • III Trimestre
    2016
  • IV Trimestre
    2016
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¿El negocio o actividad de... ? (D3)

Archivo de datos : IV Trimestre 2016

Descripción general

vald 2366
vald 455102
invd 23637
invd 4454195
Tipo discrete
Decimales 0
range 1 - 9

Preguntas e instrucciones

Pregunta literal
¿El negocio o actividad de (nombre)…
Categorías
Valor Categoría Casos
1 Es por tiempo indefinido o permanente 427516
93.9%
2 Es sólo por la temporada o la época 1843
0.4%
3 Es sólo por un tiempo determinado 8692
1.9%
4 Fue por una sola vez 3936
0.9%
5 Es sólo cuando se lo piden 13115
2.9%
9 Ignorado 0
0%
Sysmiss 4454195
Advertencia: estas cifras indican el número de casos encontrados en el archivo de datos. No se pueden interpretar como estadísticas resumidas de la población de interés.
Texto previo a la pregunta (Pre-pregunta)
SECCIÓN D: Personas Ocupadas Independientes
Texto posterior a la pregunta (Post-pregunta)
Si la respuesta es 1 pase a D5.
var_qstn_ivulnstr
El objetivo de la pregunta es determinar la participación y/o temporalidad de la persona en el negocio o establecimiento como dueña(o) o socia(o).

Cuando el informante contrata persona de forma permanente, la temporalidad del negocio DEBERÍA ser por tiempo indefinido o permanente.

El bloque D3-D5 cataloga a las personas en trabajadores ocasionales y no ocasionales.

Descripción

Definición
Indica la periodicidad del negocio o actividad de las personas ocupadas independientes.
Universo
Personas ocupadas independientes de 15 años o más, residentes habituales de la vivienda.

concept

Concepto
Nombre
Periodicidad del negocio o actividad

Imputación y derivación

Imputación
No se imputa.
var_codeinstr
Variable original.

Otros

Seguridad
Uso público.
Notas
Independientes: son personas que trabajan solas o asociadas, pero no están
subordinadas ni dependen de un patrón o un sueldo, y su remuneración directa depende de la ganancia o excedente que genere su actividad en
un periodo de tiempo. Se distinguen dos categorías de trabajadores independientes:

• Cuenta propia: persona con empleo de tipo independiente que trabaja sin contratar personal asalariado de manera permanente, aunque pueden contratar eventualmente personal en forma temporal u ocasional.

• Empleador: persona con empleo de tipo independiente, que para realizar su actividad, contrata permanentemente uno o más trabajadores.
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