Encuesta Continua de Empleo, I, II, III y IV Trimestre 2016
Costa Rica, 2015 - 2017
Instituto Nacional de Estadística y Censos (INEC)
- Archivos de datos
-
I Trimestre
2016 -
II Trimestre
2016 -
III Trimestre
2016 -
IV Trimestre
2016
¿Y por cuál razón no trabaja habitualmente más horas a la semana? (G3)
Archivo de datos : II Trimestre 2016
Descripción general
vald
1754
vald
486047
invd
24493
invd
4395666
Tipo
discrete
Decimales
0
range
1 - 9
Preguntas e instrucciones
Pregunta literal
¿Y por cuál razón (Nombre) no trabaja habitualmente más horas a la semana?
Categorías
| Valor | Categoría | Casos | |
|---|---|---|---|
| 1 | Por estudio | 3084 |
0.6%
|
| 2 | Por salud | 7470 |
1.5%
|
| 3 | Por razones de familia o personales | 17739 |
3.6%
|
| 4 | Porqué no ha conseguido más trabajo | 420180 |
86.4%
|
| 5 | Por el mal clima (lluvias, fuertes vientos, mareas, sequias, etc.) | 3675 |
0.8%
|
| 6 | Por limitaciones del trabajo (sin pago horas extras, falta de mercadería, equipo, capital, etc.) | 20593 |
4.2%
|
| 7 | Por temporada baja (falta de clientes) | 12231 |
2.5%
|
| 8 | Otro | 1075 |
0.2%
|
| 9 | Ignorado | 0 |
0%
|
| Sysmiss | 4395666 |
Advertencia: estas cifras indican el número de casos encontrados en el archivo de datos. No se pueden interpretar como estadísticas resumidas de la población de interés.
Texto previo a la pregunta (Pre-pregunta)
SECCIÓN G: Empleo con insuficiencia de horas y Empleo Inadecuado
Empleo con insuficiencia de horas
Empleo con insuficiencia de horas
Texto posterior a la pregunta (Post-pregunta)
Si la respuesta es Otro indicar cuál.
Descripción
Definición
Razones por las cuales las personas ocupadas no trabajan habitualmente más horas a la semana.
Universo
Personas ocupadas de 15 años o más, residentes habituales de la vivienda.
concept
Concepto
| Nombre |
|---|
| Razones para no trabajar más horas |
Imputación y derivación
Imputación
No se imputa.
var_codeinstr
Variable original.
Otros
Seguridad
Uso público.