Ingresar
Ingresar
  • ¿Qué es el PAD?
  • ¿Qué es ANDA?
  • Política de entrega de Microdatos
  • Bases de datos documentadas INEC
  • Bases de datos documentadas del SEN
    Página principal / Catálogo Central de Datos / REGECE / CR-INEC-ECE-2017 / variable [F4]
REGECE

Encuesta Continua de Empleo, I, II, III y IV Trimestre 2017

Costa Rica, 2016 - 2018
Encuesta Continua de Empleo
Instituto Nacional de Estadística y Censos (INEC)
Última modificación April 25, 2018 Visitas a la página 225382 Metadatos DDI / XML JSON
  • Study description
  • Descargas
  • Descripción de los datos
  • Obtener microdatos
  • Archivos de datos
  • I, II, III y IV
    Trimestre 2017
Descargar el archivo CSV Descargar el archivo JSON

¿Tiene (nombre) seguro social o lo cubre el de algún familiar? (Seguro)

Archivo de datos : I, II, III y IV Trimestre 2017

Descripción general

Tipo discrete
Decimales 0
range 1 - 9

Preguntas e instrucciones

Pregunta literal
¿Tiene (nombre) seguro social, pensión, lo cubre el de algún familiar?
Categorías
Valor Categoría
1 Sí
2 No
9 Ignorado
Advertencia: estas cifras indican el número de casos encontrados en el archivo de datos. No se pueden interpretar como estadísticas resumidas de la población de interés.
Texto previo a la pregunta (Pre-pregunta)
SECCIÓN A: Características Sociodemográficas
Condición de aseguramiento
Para personas de 15 años o más
Texto posterior a la pregunta (Post-pregunta)
Si la respuesta es "Sí" pase a Tipo_seguro.

Si la respuesta es "No" pase a A14C.
var_qstn_ivulnstr
Estimar el número de personas cubiertas por los diferentes regímenes de seguridad social que existen en el país, ya sea por medio de la Caja Costarricense del Seguro Social (CCSS) u otra institución.

Descripción

Definición
Condición de aseguramiento de las personas.
Universo
Población de 15 años y más.

Imputación y derivación

Imputación
No se imputa.
var_codeinstr
Variable original.

Otros

Seguridad
Uso público.
Programa Acelerado de Datos INEC / Costa Rica.

© Programa Acelerado de Datos INEC / Costa Rica., All Rights Reserved.