Instituto Nacional de Aprendizaje: Servicios de Capacitación y Formación Profesional Ejecutados 2014, Generada por la Unidad de Planificación y Evaluación - Año 2014
Costa Rica, 2014 - 2015
Unidad de Planificación y Evaluación
Nivel de cualificación obtenido en programas o planes (CUALIFICACION)
Archivo de datos : Servicios Empresas 2014
Descripción general
vald
10969
invd
1952
Tipo
discrete
Decimales
0
range
1 - 4
Preguntas e instrucciones
Categorías
| Valor | Categoría | Casos | |
|---|---|---|---|
| 1 | No Aplica | 5496 |
50.1%
|
| 2 | Trabajador Calificado | 3700 |
33.7%
|
| 3 | Técnico | 1752 |
16%
|
| 4 | Técnico Especializado | 21 |
0.2%
|
| Sysmiss | 1952 |
Advertencia: estas cifras indican el número de casos encontrados en el archivo de datos. No se pueden interpretar como estadísticas resumidas de la población de interés.
Descripción
Definición
División estructural del Itinerario Profesional, donde las figuras profesionales se ubican de acuerdo con la complejidad o diversidad de los procesos y de los procedimientos técnicos demandados por el sector productivo a saber:
1- Personal trabajador calificado: Se refiere a la persona calificada para desempeñar un ámbito del empleo, cuyas competencias profesionales le permiten ejecutar procesos y procedimientos técnicos. Para su ejecución profesional requiere de frecuente instrucción y supervisión.
2- Personal técnico: Se refiere a la persona calificada para desempeñar un ámbito del empleo cuyas competencias profesionales le permiten diseñar y ejecutar procesos y procedimientos técnicos. Para su servicio profesional requiere poca o ninguna instrucción y supervisión.
3- Personal profesional especializado: Se refiere a la persona calificada para desempeñar un ámbito del empleo cuyas competencias profesionales le permiten administrar, diseñar y ejecutar procesos y procedimientos técnicos con un alto grado de responsabilidad de especialización y de gestión administrativa. En su ejercicio profesional requiere de amplios conocimientos tecnológicos, además de la habilidad para instruir, dirigir y mejorar procesos productivos de prestación de servicios.
4- No especificado: Se refiere generalmente a un programa que se encuentra inactivo en la oferta de servicios de formación vigente.
1- Personal trabajador calificado: Se refiere a la persona calificada para desempeñar un ámbito del empleo, cuyas competencias profesionales le permiten ejecutar procesos y procedimientos técnicos. Para su ejecución profesional requiere de frecuente instrucción y supervisión.
2- Personal técnico: Se refiere a la persona calificada para desempeñar un ámbito del empleo cuyas competencias profesionales le permiten diseñar y ejecutar procesos y procedimientos técnicos. Para su servicio profesional requiere poca o ninguna instrucción y supervisión.
3- Personal profesional especializado: Se refiere a la persona calificada para desempeñar un ámbito del empleo cuyas competencias profesionales le permiten administrar, diseñar y ejecutar procesos y procedimientos técnicos con un alto grado de responsabilidad de especialización y de gestión administrativa. En su ejercicio profesional requiere de amplios conocimientos tecnológicos, además de la habilidad para instruir, dirigir y mejorar procesos productivos de prestación de servicios.
4- No especificado: Se refiere generalmente a un programa que se encuentra inactivo en la oferta de servicios de formación vigente.
Universo
Servicios de Capacitación y Formación Profesional impartidos por el INA a empresas y organizaciones laborales públicas o privadas durante el año 2013.