Encuesta Continua de Empleo, I, II, III y IV Trimestre 2018
Costa Rica, 2017 - 2019
Instituto Nacional de Estadística y Censos (INEC)
- Archivos de datos
-
IV Trimestre
2018 -
II Trimestre
2018 -
I Trimestre
2018 -
III Trimestre
2018
¿Cuánto se ganó o se ganará por ese trabajo o actividad? (D27)
Archivo de datos : IV Trimestre 2018
Descripción general
vald
36
vald
4114
invd
25529
invd
5018197
Tipo
contin
Decimales
0
range
1 - 99999999
Preguntas e instrucciones
Pregunta literal
¿Cuánto se ganó o se ganará por ese trabajo o actividad?
Categorías
| Valor | Categoría |
|---|---|
| 99999999 | Ignorado |
Advertencia: estas cifras indican el número de casos encontrados en el archivo de datos. No se pueden interpretar como estadísticas resumidas de la población de interés.
Texto previo a la pregunta (Pre-pregunta)
SECCIÓN D: Personas Ocupadas Independientes
Sólo para producción agropecuaria, caza, silvicultura y pesca
Ingreso ocasional
(Sólo para códigos 1 y 2 en pregunta D4)
Sólo para producción agropecuaria, caza, silvicultura y pesca
Ingreso ocasional
(Sólo para códigos 1 y 2 en pregunta D4)
Texto posterior a la pregunta (Post-pregunta)
Pase a Sección F.
var_qstn_ivulnstr
El objetivo de la pregunta es rescatar los ingresos por trabajo de las personas trabajadoras independientes cuya actividad no se realiza de manera regular o se efectuó por un periodo inferior al periodo de referencia (un mes).
A este tipo de trabajo se le llama “trabajo ocasional”, la cual se llenará según D4 (códigos 1 y2).
A este tipo de trabajo se le llama “trabajo ocasional”, la cual se llenará según D4 (códigos 1 y2).
Descripción
Definición
Monto que ganó o ganará por el trabajo o actividad la persona ocupada independiente ocasional (ingreso ocasional).
Universo
Población ocupada independiente (cuenta propia y empleador) de 15 años y más.
Imputación y derivación
Imputación
No se imputa.
var_codeinstr
Variable original.
Otros
Seguridad
Uso público.
Notas
Independientes: son personas que trabajan solas o asociadas, pero no están subordinadas ni dependen de un patrón o un sueldo, y su remuneración directa depende de la ganancia o excedente que genere su actividad en un periodo de tiempo. Se distinguen dos categorías de trabajadores independientes:
• Cuenta propia: persona con empleo de tipo independiente que trabaja sin contratar personal asalariado de manera permanente, aunque pueden contratar eventualmente personal en forma temporal u ocasional.
• Empleador: persona con empleo de tipo independiente, que para realizar su actividad, contrata permanentemente uno o más trabajadores.
• Cuenta propia: persona con empleo de tipo independiente que trabaja sin contratar personal asalariado de manera permanente, aunque pueden contratar eventualmente personal en forma temporal u ocasional.
• Empleador: persona con empleo de tipo independiente, que para realizar su actividad, contrata permanentemente uno o más trabajadores.