Ingresar
Ingresar
  • ¿Qué es el PAD?
  • ¿Qué es ANDA?
  • Política de entrega de Microdatos
  • Bases de datos documentadas INEC
  • Bases de datos documentadas del SEN
    Página principal / Catálogo Central de Datos / REGECE / CR-INEC-ECE-2018 / variable [F6]
REGECE

Encuesta Continua de Empleo, I, II, III y IV Trimestre 2018

Costa Rica, 2017 - 2019
Encuesta Continua de Empleo
Instituto Nacional de Estadística y Censos (INEC)
Última modificación April 29, 2020 Visitas a la página 745211 Metadatos DDI / XML JSON
  • Study description
  • Descargas
  • Descripción de los datos
  • Obtener microdatos
  • Archivos de datos
  • IV Trimestre
    2018
  • II Trimestre
    2018
  • I Trimestre
    2018
  • III Trimestre
    2018
Descargar el archivo CSV Descargar el archivo JSON

¿Cuál es el período de pago? (E8)

Archivo de datos : I Trimestre 2018

Descripción general

vald 6950
vald 1511328
invd 18610
invd 3469865
Tipo discrete
Decimales 0
range 1 - 9

Preguntas e instrucciones

Pregunta literal
¿Cuál es el período de pago?
Categorías
Valor Categoría Casos
1 Diario 54524
3.6%
2 Semanal 436729
28.9%
3 Bisemanal 41946
2.8%
4 Quincenal 906906
60%
5 Mensual 68044
4.5%
6 Otro 3179
0.2%
9 Ignorado 0
0%
Sysmiss 3469865
Advertencia: estas cifras indican el número de casos encontrados en el archivo de datos. No se pueden interpretar como estadísticas resumidas de la población de interés.
Texto previo a la pregunta (Pre-pregunta)
SECCIÓN E: Personas Ocupadas Asalariadas (refiérase sólo al empleo principal)
var_qstn_ivulnstr
El objetivo de la pregunta es determinar la regularidad o unidad de tiempo con la que el empleado recibe la remuneración.

Descripción

Definición
Identifica la regularidad o unidad de tiempo con la que el empleado recibe la remuneración por el trabajo realizado.
Universo
Población ocupada asalariada de 15 años y más.

Imputación y derivación

Imputación
No se imputa.
var_codeinstr
Variable original.

Otros

Seguridad
Uso público.
Notas
Asalariados: se caracterizan porque están subordinados a un patrón y dependen directa o indirectamente de las decisiones de ese empleador y su remuneración es una retribución por aportar su fuerza de trabajo. Esta remuneración puede ser en dinero, en especie, o de ambas formase y brindada por mes, semana, hora, destajo, u otro periodo de pago.
Programa Acelerado de Datos INEC / Costa Rica.

© Programa Acelerado de Datos INEC / Costa Rica., All Rights Reserved.