Encuesta Nacional de Ingresos y Gastos de los Hogares 2018, 2018

COSTA RICA, 2017 - 2019
Registro Encuesta Nacional de Ingresos Y Gastos

INSTITUTO NACIONAL DE ESTADÍSTICA Y CENSOS (INEC)

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P066_Secc.F Motivo de ausencia en el empleo (P066_MOTIVO_NO_TRABAJO)

Archivo de datos : ENIGH 2018 BASE PERSONAS

Descripción general

vald 420

invd 22271

Tipo discrete

Decimales 0

range 1 - 6

Preguntas e instrucciones

Pregunta literal

¿Por cuál motivo no trabajó la semana pasada?

Categorías

Valor	Categoría
1	Por vacaciones, incapacidad, huelga, permiso o suspensión de atividades, con goce sueldo o recibiendo ingresos del negoc
2	Porque no llegaron clientes al local u oficina
3	Pidió permiso sin goce de sueldo por un mes o menos
4	Suspensión temporal del negocio de un mes o menos sin percibir ingresos (por averías de equipo, mal tiempo, falta de mat
5	Por enfermedad o vacaciones sin percibir pago o sin percibir ingresos por un periodo de un mes o menos pero con segurida
6	Permisos, vacaciones, o enfermedades sin recibir ingresos por más de un mes o no sabe cuánto estará sin trabajar
7	Suspensión de actividades, cierre del negocio sin recibir ingresos por más de un mes o no sabe cuánto tiempo estará sin
8	Porque nadie lo contrató (no tiene negocio establecido) o solo hace trabajos cuando se lo piden

Advertencia: estas cifras indican el número de casos encontrados en el archivo de datos. No se pueden interpretar como estadísticas resumidas de la población de interés.

Texto previo a la pregunta (Pre-pregunta)

Sección F: 4.¿Aunque no trabajó la semana pasada, tiene un trabajo o un negocio del que se ausentó temporalmente?

Texto posterior a la pregunta (Post-pregunta)

Si el motivo por el cual se ausentó la persona entre las categorías 1 a 4, se continua con la pregunta de la Sección G: 1.¿Cuántos trabajos tuvo la semana pasada (nombre)? , y seguir el flujo de la sección. Para las otras categorías de respuestas, se indagará por la pregunta de la sección F: 6. ¿Si la semana pasada (nombre) hubiera encontrado un trabajo o conseguido clientes ¿podría comenzar a trabajar en ese momento, o a más tardar en dos semanas?

Descripción

Definición

Esta variable tiene como objetivo determinar los motivos por los que la persona se encontraba ausente del trabajo en la semana de referencia.

Universo

Personas de 15 años y más.