Ingresar
Ingresar
  • ¿Qué es el PAD?
  • ¿Qué es ANDA?
  • Política de entrega de Microdatos
  • Bases de datos documentadas INEC
  • Bases de datos documentadas del SEN
    Página principal / Catálogo Central de Datos / REGECE / CR-INEC-ECE-2019 / variable [V1124]
REGECE

Encuesta Continua de Empleo, I, II, III y IV Trimestre 2019

Costa Rica, 2018 - 2020
Encuesta Continua de Empleo
Instituto Nacional de Estadística y Censos (INEC)
Última modificación February 10, 2020 Visitas a la página 662011 Metadatos DDI / XML JSON
  • Study description
  • Descargas
  • Descripción de los datos
  • Obtener microdatos
  • Archivos de datos
  • II Trimestre
    2019
  • I Trimestre
    2019
  • III Trimestre
    2019
  • IV Trimestre
    2019
Descargar el archivo CSV Descargar el archivo JSON

Fuera de la fuerza de trabajo (Fuera_fuerza_trabajo)

Archivo de datos : III Trimestre 2019

Descripción general

vald 8145
vald 1510658
invd 17252
invd 3552087
Tipo discrete
Decimales 0
range 0 - 1

Preguntas e instrucciones

Pregunta literal
No hay pregunta porque es una variable que se genera a partir de otra(as) variable(es).
Categorías
Valor Categoría Casos
1 Fuera de la fuerza de trabajo 1510658
100%
Sysmiss 3552087
Advertencia: estas cifras indican el número de casos encontrados en el archivo de datos. No se pueden interpretar como estadísticas resumidas de la población de interés.

Descripción

Definición
Personas de 15 años o más que no estuvieron ocupadas en la semana de referencia y que en las cuatro semanas anteriores a la entrevista no realizaron ningún tipo de gestión de búsqueda para conseguir un trabajo.
Universo
Población fuera de la fuerza de trabajo de 15 años y más.

Imputación y derivación

Imputación
No se imputa.
var_codeinstr
Se crea a partir de las variables de la Sección B:

- Desea_trabajar
- Motivo_nobusco

Para más detalle ver archivo "Guía para uso de base de datos ECE PAD".

Otros

Seguridad
Uso público.
Programa Acelerado de Datos INEC / Costa Rica.

© Programa Acelerado de Datos INEC / Costa Rica., All Rights Reserved.