Encuesta Continua de Empleo, I, II, III y IV Trimestre 2019
Costa Rica, 2018 - 2020
Instituto Nacional de Estadística y Censos (INEC)
- Archivos de datos
-
II Trimestre
2019 -
I Trimestre
2019 -
III Trimestre
2019 -
IV Trimestre
2019
Por el trabajo en su empresa ¿(nombre) tiene asignado un sueldo? (D10)
Archivo de datos : II Trimestre 2019
Descripción general
vald
251
vald
38636
invd
25279
invd
5009627
Tipo
discrete
Decimales
0
range
1 - 9
Preguntas e instrucciones
Pregunta literal
Por el trabajo en su empresa ¿(nombre) tiene asignado un sueldo?
Categorías
| Valor | Categoría | Casos | |
|---|---|---|---|
| 1 | Sí | 20728 |
53.6%
|
| 2 | No | 17908 |
46.4%
|
| 9 | Ignorado | 0 |
0%
|
| Sysmiss | 5009627 |
Advertencia: estas cifras indican el número de casos encontrados en el archivo de datos. No se pueden interpretar como estadísticas resumidas de la población de interés.
Texto previo a la pregunta (Pre-pregunta)
SECCIÓN D: Personas Ocupadas Independientes
Ingreso Independiente
Empresas constituidas en sociedad o cuasisociedades
Ingreso Independiente
Empresas constituidas en sociedad o cuasisociedades
Texto posterior a la pregunta (Post-pregunta)
Si la respuesta es "Sí" pase a D11.
Si la respuesta es "No" continúe con D12A.
Si la respuesta es "No" continúe con D12A.
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Refiere a personas trabajadoras independientes clasificadas como empresas constituidas en sociedad o cuasisociedades.
- Empresas constituidas en sociedad: incluyen las actividades económicas gestionadas por personas trabajadoras independientes, solas o asociadas, registradas en el Registro Nacional de la Propiedad a nombre de persona jurídica o razón social, lleva una contabilidad formal, por lo que sí es posible separar la empresa y el hogar del cual forman parte. Esto es, los activos utilizados en la realización de la actividad económica, son propiedad del establecimiento y no comparte, por lo menos no habitualmente, recursos o activos del hogar. La gestión empresarial es retribuida monetariamente de manera separada del excedente de explotación.
- Cuasisociedades: incluyen las actividades económicas gestionadas por personas trabajadoras independientes, solas o asociadas, no registradas en el Registro Nacional de la Propiedad, o registradas a nombre de una persona física, generalmente la titular del establecimiento o no registradas en ninguna otra, pero sí lleva una contabilidad formal, por lo que sí es posible separar la empresa y el hogar del cual forman parte. Esto es, los activos utilizados en la realización de la actividad económica, son propiedad del establecimiento y no comparte, por lo menos no habitualmente, recursos o activos del hogar.
- Empresas constituidas en sociedad: incluyen las actividades económicas gestionadas por personas trabajadoras independientes, solas o asociadas, registradas en el Registro Nacional de la Propiedad a nombre de persona jurídica o razón social, lleva una contabilidad formal, por lo que sí es posible separar la empresa y el hogar del cual forman parte. Esto es, los activos utilizados en la realización de la actividad económica, son propiedad del establecimiento y no comparte, por lo menos no habitualmente, recursos o activos del hogar. La gestión empresarial es retribuida monetariamente de manera separada del excedente de explotación.
- Cuasisociedades: incluyen las actividades económicas gestionadas por personas trabajadoras independientes, solas o asociadas, no registradas en el Registro Nacional de la Propiedad, o registradas a nombre de una persona física, generalmente la titular del establecimiento o no registradas en ninguna otra, pero sí lleva una contabilidad formal, por lo que sí es posible separar la empresa y el hogar del cual forman parte. Esto es, los activos utilizados en la realización de la actividad económica, son propiedad del establecimiento y no comparte, por lo menos no habitualmente, recursos o activos del hogar.
Descripción
Definición
Identifica si la persona ocupada independiente tiene asignado un sueldo por el trabajo que realiza en su empresa.
Universo
Población ocupada independiente (cuenta propia y empleador) de 15 años y más.
Imputación y derivación
Imputación
No se imputa.
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Variable original.
Otros
Seguridad
Uso público.
Notas
Independientes: son personas que trabajan solas o asociadas, pero no están subordinadas ni dependen de un patrón o un sueldo, y su remuneración directa depende de la ganancia o excedente que genere su actividad en un periodo de tiempo. Se distinguen dos categorías de trabajadores independientes:
• Cuenta propia: persona con empleo de tipo independiente que trabaja sin contratar personal asalariado de manera permanente, aunque pueden contratar eventualmente personal en forma temporal u ocasional.
• Empleador: persona con empleo de tipo independiente, que para realizar su actividad, contrata permanentemente uno o más trabajadores.
• Cuenta propia: persona con empleo de tipo independiente que trabaja sin contratar personal asalariado de manera permanente, aunque pueden contratar eventualmente personal en forma temporal u ocasional.
• Empleador: persona con empleo de tipo independiente, que para realizar su actividad, contrata permanentemente uno o más trabajadores.