Encuesta Continua de Empleo, I, II, III, IV Trimestre 2022
Costa Rica, 2021 - 2023
Instituto Nacional de Estadística y Censos (INEC)
- Archivos de datos
-
I Trimestre
2022 -
II Trimestre
2022 -
III Trimestre
2022 -
IV Trimestre
2022
Ocupados con jornada de 40 horas o más y que ganan menos del salario mínimo en todos los empleos (Mas_40horas_menos_minimoingreso)
Archivo de datos : I Trimestre 2022
Descripción general
vald
8539
vald
2102076
invd
14367
invd
3090467
Tipo
discrete
Decimales
0
Preguntas e instrucciones
Pregunta literal
No hay pregunta porque es una variable que se genera a partir de otra(as) variable(es).
Categorías
| Valor | Categoría | Casos | |
|---|---|---|---|
| 0 | No en condición crítica | 1677722 |
79.8%
|
| 1 | En condición crítica | 296377 |
14.1%
|
| 9 | No especificado | 127977 |
6.1%
|
| Sysmiss | 3090467 |
Advertencia: estas cifras indican el número de casos encontrados en el archivo de datos. No se pueden interpretar como estadísticas resumidas de la población de interés.
Descripción
Definición
Identifica a las personas ocupadas que trabajan 40 horas o más y que ganan menos del salario mínimo en todos los empleos (empleo principal + empleo secundario).
Universo
Población ocupada de 15 años y más.
Imputación y derivación
Imputación
No se imputa.
var_codeinstr
Se crea con las variables:
- Grupo_hora_efectiva_total
- Rango_ingreso_bruto_total_trabaj
- Grupo_hora_efectiva_total
- Rango_ingreso_bruto_total_trabaj
Otros
Seguridad
Uso público.
Notas
El salario mínimo minimorum es la remuneración establecida legalmente, para cada periodo laboral, que los empleadores deben pagar a sus trabajadores por sus labores, en Costa Rica este es fijado por el Ministerio de Trabajo y Seguridad Social. Con esta categorización del ingreso percibido, se pretende aproximar uno de los aspectos de la calidad del empleo relacionada con la insuficiencia de remuneración, estableciendo una comparación entre del ingreso bruto total percibido por hora y el equivalente por hora del salario mínimo minimorum, por lo que se identifica si la persona ganan menos del salario o por encima según diferentes niveles.