Ingresar
Ingresar
  • ¿Qué es el PAD?
  • ¿Qué es ANDA?
  • Política de entrega de Microdatos
  • Bases de datos documentadas INEC
  • Bases de datos documentadas del SEN
    Página principal / Catálogo Central de Datos / REGECE / CR-INEC-ECE-2023 / variable [F4]
REGECE

Encuesta Continua de Empleo, I, II, III, IV Trimestre 2023

Costa Rica, 2022 - 2024
Encuesta Continua de Empleo
Instituto Nacional de Estadística y Censos (INEC)
Última modificación February 02, 2024 Visitas a la página 353475 Metadatos DDI / XML JSON
  • Study description
  • Descargas
  • Descripción de los datos
  • Obtener microdatos
  • Archivos de datos
  • I Trimestre
    2023
  • II Trimestre
    2023
  • III Trimestre
    2023
  • IV Trimestre
    2023
Descargar el archivo CSV Descargar el archivo JSON

¿En este trabajo disfruta de pago por vacaciones pagadas? (E9B)

Archivo de datos : II Trimestre 2023

Descripción general

vald 6209
vald 1600291
invd 16635
invd 3654206
Tipo discrete
Decimales 0

Preguntas e instrucciones

Pregunta literal
¿En este trabajo disfruta de pago por vacaciones pagadas?
Categorías
Valor Categoría Casos
1 Sí 1246188
77.9%
2 No 354103
22.1%
9 Ignorado 0
0%
Sysmiss 3654206
Advertencia: estas cifras indican el número de casos encontrados en el archivo de datos. No se pueden interpretar como estadísticas resumidas de la población de interés.
Texto previo a la pregunta (Pre-pregunta)
SECCIÓN E: Personas Ocupadas Asalariadas (refiérase sólo al empleo principal)
var_qstn_ivulnstr
El objetivo de la pregunta es determinar si la persona asalariada disfruta o goza derechos laborales en nuestro país (vacaciones pagas, seguro de riesgos de trabajo, reconocimiento de horas extra y pago de viáticos).

Descripción

Definición
Identifica si en el trabajo la persona asalariada disfruta de vacaciones pagadas.
Universo
Población ocupada asalariada de 15 años y más.

Imputación y derivación

Imputación
No se imputa.
var_codeinstr
Variable original.

Otros

Seguridad
Uso público.
Notas
Asalariados: se caracterizan porque están subordinados a un patrón y dependen directa o indirectamente de las decisiones de ese empleador y su remuneración es una retribución por aportar su fuerza de trabajo. Esta remuneración puede ser en dinero, en especie, o de ambas formase y brindada por mes, semana, hora, destajo, u otro periodo de pago.
Programa Acelerado de Datos INEC / Costa Rica.

© Programa Acelerado de Datos INEC / Costa Rica., All Rights Reserved.