Encuesta Continua de Empleo, I, II, III y IV Trimestre 2024

Costa Rica, 2023 - 2025
Encuesta Continua de Empleo

Instituto Nacional de Estadística y Censos (INEC)

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Por el trabajo en su empresa ¿(nombre) tiene asignado un sueldo? (D10)

Archivo de datos : II Trimestre 2024

Descripción general

vald 285

vald 69067

invd 21619

invd 5233002

Tipo discrete

Decimales 0

Preguntas e instrucciones

Pregunta literal

Por el trabajo en su empresa ¿(nombre) tiene asignado un sueldo?

Categorías

Valor	Categoría	Casos
1	Sí	25820	37.4%
2	No	43247	62.6%
9	Ignorado	0	0%
Sysmiss		5233002

Advertencia: estas cifras indican el número de casos encontrados en el archivo de datos. No se pueden interpretar como estadísticas resumidas de la población de interés.

Texto previo a la pregunta (Pre-pregunta)

SECCIÓN D: Personas Ocupadas Independientes
Ingreso Independiente
Empresas constituidas en sociedad o cuasisociedades

Texto posterior a la pregunta (Post-pregunta)

Si la respuesta es "Sí" pase a D11.

Si la respuesta es "No" continúe con D12A.

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Refiere a personas trabajadoras independientes clasificadas como empresas constituidas en sociedad o cuasisociedades.

- Empresas constituidas en sociedad: incluyen las actividades económicas gestionadas por personas trabajadoras independientes, solas o asociadas, registradas en el Registro Nacional de la Propiedad a nombre de persona jurídica o razón social, lleva una contabilidad formal, por lo que sí es posible separar la empresa y el hogar del cual forman parte. Esto es, los activos utilizados en la realización de la actividad económica, son propiedad del establecimiento y no comparte, por lo menos no habitualmente, recursos o activos del hogar. La gestión empresarial es retribuida monetariamente de manera separada del excedente de explotación.

- Cuasisociedades: incluyen las actividades económicas gestionadas por personas trabajadoras independientes, solas o asociadas, no registradas en el Registro Nacional de la Propiedad, o registradas a nombre de una persona física, generalmente la titular del establecimiento o no registradas en ninguna otra, pero sí lleva una contabilidad formal, por lo que sí es posible separar la empresa y el hogar del cual forman parte. Esto es, los activos utilizados en la realización de la actividad económica, son propiedad del establecimiento y no comparte, por lo menos no habitualmente, recursos o activos del hogar.

Descripción

Definición

Identifica si la persona ocupada independiente tiene asignado un sueldo por el trabajo que realiza en su empresa.

Universo

Población ocupada independiente (cuenta propia y empleador) de 15 años y más.

Imputación y derivación

Imputación

No se imputa.

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Variable original.

Otros

Seguridad

Uso público.

Notas

Independientes: son personas que trabajan solas o asociadas, pero no están subordinadas ni dependen de un patrón o un sueldo, y su remuneración directa depende de la ganancia o excedente que genere su actividad en un periodo de tiempo. Se distinguen dos categorías de trabajadores independientes:

• Cuenta propia: persona con empleo de tipo independiente que trabaja sin contratar personal asalariado de manera permanente, aunque pueden contratar eventualmente personal en forma temporal u ocasional.

• Empleador: persona con empleo de tipo independiente, que para realizar su actividad, contrata permanentemente uno o más trabajadores.