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REGECE

Encuesta Continua de Empleo, I, II, III y IV Trimestre 2024

Costa Rica, 2023 - 2025
Encuesta Continua de Empleo
Instituto Nacional de Estadística y Censos (INEC)
Última modificación February 10, 2025 Visitas a la página 257438 Documentación en PDF Metadatos DDI / XML JSON
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    2024
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¿Cuántas horas menos de lo normal trabajó la semana pasada? (Horas_menos_principal)

Archivo de datos : IV Trimestre 2024

Descripción general

vald 8215
vald 2231365
invd 13483
invd 3093744
min 0
max 72
Tipo discrete
Decimales 0

Preguntas e instrucciones

Pregunta literal
¿Cuántas horas menos de lo normal trabajó la semana pasada?
Categorías
Valor Categoría Casos
0 2179971
97.7%
1 305
0%
2 445
0%
3 414
0%
4 219
0%
5 1793
0.1%
6 445
0%
8 3477
0.2%
9 229
0%
10 4560
0.2%
12 159
0%
13 201
0%
14 116
0%
15 1468
0.1%
16 808
0%
18 231
0%
20 3885
0.2%
24 3345
0.1%
25 781
0%
30 3792
0.2%
32 1149
0.1%
34 75
0%
35 128
0%
36 147
0%
38 118
0%
40 8082
0.4%
42 360
0%
45 307
0%
48 7462
0.3%
50 3284
0.1%
54 216
0%
55 175
0%
56 91
0%
60 1899
0.1%
66 125
0%
70 105
0%
72 998
0%
999 Ignorado 0
0%
Sysmiss 3093744
Advertencia: estas cifras indican el número de casos encontrados en el archivo de datos. No se pueden interpretar como estadísticas resumidas de la población de interés.
Texto previo a la pregunta (Pre-pregunta)
SECCIÓN C: Personas Ocupadas
Sólo para empleo principal

Horas en el empleo principal...
Texto posterior a la pregunta (Post-pregunta)
Por incapacidades, vacaciones, paro, feriados, etc

Descripción

Definición
Horas menos de lo normal que la persona trabajó la semana de referencia.
Universo
Población ocupada de 15 años y más.

Imputación y derivación

Imputación
No se imputa.
var_codeinstr
Variable original.

Otros

Seguridad
Uso público.
Notas
Población ocupada: personas en la fuerza de trabajo que participaron en la producción de bienes y servicios económicos (trabajaron) por lo menos una hora en la semana de referencia. Además, incluye a las personas que pese a tener trabajo no lo realizaron en la semana de referencia, por alguna circunstancia especial (huelga, incapacidad, falta de materiales o clientes, mal tiempo, entre otras); y, además, el período de inactividad no un mes.

Empleo principal: aquel al cual la persona le dedica habitualmente mayor cantidad de tiempo. En caso de tener varios empleos y al menos uno es no remunerado se considera como el principal al que sí recibe remuneración. Si estos empleos son remunerados y les dedica a todos el mismo tiempo, el principal será el que le proporciona mayor ingreso.
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