Ingresar
Ingresar
  • ¿Qué es el PAD?
  • ¿Qué es ANDA?
  • Política de entrega de Microdatos
  • Bases de datos documentadas INEC
  • Bases de datos documentadas del SEN
    Página principal / Catálogo Central de Datos / IDD-CRI-INEC-ENADEL-2025
central

Encuesta Nacional de Demanda Laboral 2025

Costa Rica, 2025 - 2026
Instituto Nacional de Estadística y Censos
Última modificación May 22, 2026 Visitas a la página 3249 Documentación en PDF Metadatos DDI / XML JSON
  • Study description
  • Descargas
  • Descripción de los datos
  • Obtener microdatos
  • Archivos de datos
  • Cuadro

Archivo de datos : Cuadro

Este es un cuadro agregado de resultados de la Enadel 2025, categorizado por actividad económica y región de planificación. No corresponde a los microdatos de la encuesta (ni siquiera de forma anonimizada) como forma de resguardar la confidencialidad estadística. Al respecto, es importante mencionar: - Los resultados se generan por establecimiento (no por puesto de trabajo ni por personas trabajadoras), acorde con la disponibilidad de factores de expansión para esta unidad de observación. - Se presentan datos absolutos sobre los establecimientos. Los indicadores se generan a partir de las razones entre las variables. Por ejemplo, según los datos, 20 de 31 establecimientos cuentan con puestos de trabajo asalariados donde se solicita escolaridad de secundaria (completa o incompleta), esto en la región Brunca para la actividad de Actividades de servicios administrativos y de apoyo. Es decir, el 64,52 % de los establecimientos cuentan con la característica antes indicada. Las principales variables del cuadro agregado de resultados que se presenta, son: Referido a establecimientos: _ Actividad económica y región donde se ubica el establecimiento _ Número de establecimientos _Características adicionales de los establecimientos Referido a puestos de trabajo: _ Posición en el empleo _ Codificación del puesto de trabajo (grupo mayor y subgrupo primario) _ Requerimientos del puesto: escolaridad requerida, habilidades (físicas, blandas y técnicas) y descripción; idioma, experiencia, certificaciones, jornada, otros. _ Necesidad de capacitación _ Establecimientos con puestos vacantes _ Expectativa de demanda del puesto
Casos 36
Variables 177

Variables

ActEcon
Actividad economica
Region
Region
Establecimientos
Puesto_Asalariado
Puesto_CuentaPropia
Puesto_Empleador
Puesto_Colaborador
GO1_Directores
GO1_Profesionales
GO1_Tecnicos
GO1_Apoyo
GO1_Vendedores
GO1_Operarios
GO1_Operadores
GO1_Elementales
GO2_11
GO2_12
GO2_13
GO2_14
GO2_21
GO2_22
GO2_24
GO2_25
GO2_26
GO2_31
GO2_32
GO2_33
GO2_34
GO2_35
GO2_36
GO2_37
GO2_41
GO2_42
GO2_43
GO2_44
GO2_51
GO2_52
GO2_54
GO2_71
GO2_72
GO2_73
GO2_74
GO2_75
GO2_81
GO2_82
GO2_83
GO2_91
GO2_92
GO2_93
GO2_94
GO2_96
Esc_SinEscolaridad
Esc_Primaria
Esc_Secundaria
Esc_Tecnico
Esc_Universitaria
Req_Habilidad_fisica
HF_Velocidad
HF_Fuerza
HF_Resistencia
HF_Vision
HF_Equilibrio
HF_Otras
Req_Habilidad_tecnica
HT_Redaccion
HT_Comunicacion_oral
HT_Analisis_informacion
HT_Conocimiento_especializado
HT_Administracion
HT_Informatica_basica
HT_Informatica_avanzada
HT_Programacion
HT_Ventas
HT_Manejar
HT_Capacitacion
HT_Datos_calculos
HT_Leyes
HT_Otras
Req_Habilidad_Blanda
HB_Adaptacion
HB_Aprendizaje_continuo
HB_Compromiso
HB_Comunicacion
HB_Relaciones_laborales
HB_Energia_actitud
HB_Iniciativa
HB_Liderazgo
HB_Trabajo_equipo
HB_Solucion_problemas
HB_Control_comportamientos
HB_Transmision_conocimientos
HB_Decisiones_certeras
HB_Planificacion
HB_Pensamiento
Req_Ingles
Req_Otro_idioma
Req_Experiencia
Tiempo_Experiencia_MenosDeUnAo
Tiempo_Experiencia_UnAoMenosDe
Tiempo_Experiencia_TresOMasAos
Req_Certificacion
Certif_licencia
Certif_idiomas
Certif_tiempo_laborado
Certif_manipulacion_herramientas
Certif_manipulacion_alimentos
Certif_paquetes_computo
Certif_software
Certif_otros
Req_Adicional
Req_Horario
Req_Traslado
Req_Vehiculo
Req_Aporte_herramientas
Req_Colegio_profesional
Req_Otros
Jornada_diurna
Jornada_nocturna
Jornada_mixta
Jornada_propia
Jornada_Otros
Capacitacion
Cap_Tema_Servicio_cliente
Cap_Tema_Habilidades
Cap_Tema_Seguridad
Cap_Tema_Salud
Cap_Tema_Legislacion
Cap_Tema_TIC
Cap_Tema_Procesos
Cap_Tema_Formacion
Cap_Tema_Administracion
Cap_Tema_Ambiental
Cap_Tema_Ventas
Cap_Tema_Otros
Estab_Vacantes
Vacantes_Dificil_Ocupar
Vacantes_Mot_Escolaridad
Vacantes_Mot_Habilidades
Vacantes_Mot_Idioma
Vacantes_Mot_Certificaciones
Vacantes_Mot_Experiencia
Vacantes_Mot_Interes
Vacantes_Mot_Alejado
Vacantes_Mot_Condiciones
Vacantes_Mot_Competencia
Vacantes_Mot_Otras
Expect_Puesto_Aumento
Aumento_Razon_Nueva_necesidades
Aumento_Razon_Actividad
Aumento_Razon_Insumos
Aumento_Razon_Otra
Expect_Puesto_Disminucion
Disminucion_Razon_Automatizacion
Disminucion_Razon_No_relacion_la
Disminucion_Razon_Subcontratacio
Disminucion_Razon_Otra
Expect_Puesto_Mantiene
Expect_Puesto_NSNR
Num_Tiene_Computadora
Num_Acceso_Internet
Integr_camara
Compra_electr
Venta_electr
Pagos_electr
Tarjeta_bancaria
Transferencia_bancaria
Pago_movil
Estab_Subcont
Subcont_Area_Limpieza
Subcont_Area_Seguridad
Subcont_Area_TIC
Subcont_Area_Comunicacion
Serv_Prof
Pasantes_Pract
Recursos_formacion
Estab_Teletrabajo
Estab_Discap
Total: 177
Programa Acelerado de Datos INEC / Costa Rica.

© Programa Acelerado de Datos INEC / Costa Rica., All Rights Reserved.