{"vid":"V1000","name":"C22C","file_id":"F7","var_dcml":"0","var_intrvl":"discrete","var_width":"2","var_rec_seg_no":"1","labl":"Total de horas trabajadas semanalmente","var_imputation":"No se imputan datos","var_security":"Es de acceso p\u00fablico","var_respunit":"Personas de 15 a\u00f1os o m\u00e1s de edad, que sea miembro de la familia","var_qstn_preqtxt":"Esta pregunta usualmente no se le pregunta al informante, pues es una suma de las horas declaradas en la ocupaci\u00f3n principal y en otras ocupaciones. En el caso que las horas totales sobrepasen las 72 horas se le pregunta al informante aclarar la situaci\u00f3n, usualmente esto sucede con los guardas, polic\u00edas, traileros, que tienen jornadas laborales sumamente largas. Estos casos deben quedar documentados en el cuestionario para justificar esa cantidad de horas.","var_qstn_qstnlit":"\u00bfCu\u00e1ntas horas trabaja habitualmente por semana?\nTotal.......... N\u00ba de horas....|____|____|","var_qstn_postqtxt":"El entrevistador cuenta con espacios sombreados en el cuestionario donde se le indican los pases de pregunta que debe realizar. EL cuestionario tambien cuenta con los espacios correspondientes para anotar o marcar respuestas.","var_qstn_ivulnstr":"Con esta pregunta se pretende conocer el n\u00famero de horas semanales que trabaja habitualmente la persona, de acuerdo con el horario para el que fue contratada. Incluye horas extraordinarias, si estas son habituales, y no se descuentan las horas no trabajadas por enfermedad, licencia, etc. Es decir, interesa medir el tiempo de trabajo contratado y no el efectivamente trabajado. Deben incluirse los lapsos de tiempo destinados a las comidas y descansos reglamentarios.\nPara realizar esta pregunta, es preciso que usted tenga presente nuevamente los conceptos de \u201cocupaci\u00f3n principal\u201d y \u201cocupaci\u00f3n secundaria\u201d (ya mencionados), puesto que deber\u00e1 anotar separadamente el n\u00famero de horas que la persona trabaja habitualmente en la ocupaci\u00f3n principal y el n\u00famero de horas que la persona trabaja habitualmente en la otra ocupaci\u00f3n. En el caso de que la persona tuviera m\u00e1s de dos ocupaciones, anote el total de horas semanales trabajadas en todas sus ocupaciones secundarias, en el espacio correspondiente a \u201cotras ocupaciones\u201d, y luego obtenga el total de horas trabajadas. Como el criterio de determinaci\u00f3n de la ocupaci\u00f3n principal es el n\u00famero de horas, usted no debe aceptar que en la ocupaci\u00f3n principal se labore menos horas que en la ocupaci\u00f3n secundaria.\n\nEntrevistador: Si el n\u00famero total de horas es 72 horas o m\u00e1s explique mediante nota el porqu\u00e9.\nAdem\u00e1s es importante cuando se da la dualidad: ama de casa-cuenta propia (pulper\u00eda, bazar) normalmente declaran una cantidad considerable de horas que en la realidad son simult\u00e1neas con los oficios domesticos, debe anotarse las horas efectivas dedicadas exclusivamente al negocio.","var_val_range":[{"units":null,"min":"1","max":"99"}],"var_universe":"Total de horas trabajadas semanalmente por las personas ocupadas.","universe_clusion":"I","var_sumstat":[{"value":"19594","type":"vald"},{"value":"1955507","type":"vald"},{"value":"28477","type":"invd"},{"value":"2664975","type":"invd"},{"value":"1","type":"min"},{"value":"99","type":"max"}],"var_txt":"Esta variable registra la cantidad de horas semanales trabajadas por las personas ocupadas tanto en la ocupaci\u00f3n principal como en otras ocupaciones. Se debe registrar inclusive las horas extras si estas son regulares. En los casos donde se ausent\u00f3 del trabajo por enfermedad, incapacidad u otro motivo, las horas se contabilizan normalmente, pues esta fue una razon circunstancial que no altera su regularidad. Es simplemente la suma de las horas semanales reportadas en C22A y C22B.\n\nHay que notar que la pregunta hace referencia a las horas habituales, en los casos de patronos o cuenta propia las horas suelen ser variables por este motivo debe hacer una aproximado de lo habitualmente trabajo, se sabe de antemano que pueden haber altibajos en el horario de trabajo.","var_catgry":[{"value":"1","labl":null,"stats":"1118","type":"freq"},{"value":"2","labl":null,"stats":"6837","type":"freq"},{"value":"3","labl":null,"stats":"8169","type":"freq"},{"value":"4","labl":null,"stats":"8092","type":"freq"},{"value":"5","labl":null,"stats":"8680","type":"freq"},{"value":"6","labl":null,"stats":"11082","type":"freq"},{"value":"7","labl":null,"stats":"3522","type":"freq"},{"value":"8","labl":null,"stats":"15286","type":"freq"},{"value":"9","labl":null,"stats":"3519","type":"freq"},{"value":"10","labl":null,"stats":"24949","type":"freq"},{"value":"11","labl":null,"stats":"1061","type":"freq"},{"value":"12","labl":null,"stats":"19765","type":"freq"},{"value":"13","labl":null,"stats":"794","type":"freq"},{"value":"14","labl":null,"stats":"4442","type":"freq"},{"value":"15","labl":null,"stats":"19591","type":"freq"},{"value":"16","labl":null,"stats":"8997","type":"freq"},{"value":"17","labl":null,"stats":"238","type":"freq"},{"value":"18","labl":null,"stats":"12044","type":"freq"},{"value":"19","labl":null,"stats":"1065","type":"freq"},{"value":"20","labl":null,"stats":"41673","type":"freq"},{"value":"21","labl":null,"stats":"4030","type":"freq"},{"value":"22","labl":null,"stats":"2889","type":"freq"},{"value":"23","labl":null,"stats":"969","type":"freq"},{"value":"24","labl":null,"stats":"40712","type":"freq"},{"value":"25","labl":null,"stats":"19540","type":"freq"},{"value":"26","labl":null,"stats":"373","type":"freq"},{"value":"27","labl":null,"stats":"3010","type":"freq"},{"value":"28","labl":null,"stats":"4699","type":"freq"},{"value":"29","labl":null,"stats":"1314","type":"freq"},{"value":"30","labl":null,"stats":"55883","type":"freq"},{"value":"31","labl":null,"stats":"556","type":"freq"},{"value":"32","labl":null,"stats":"6830","type":"freq"},{"value":"33","labl":null,"stats":"2741","type":"freq"},{"value":"34","labl":null,"stats":"1841","type":"freq"},{"value":"35","labl":null,"stats":"24269","type":"freq"},{"value":"36","labl":null,"stats":"33246","type":"freq"},{"value":"37","labl":null,"stats":"1308","type":"freq"},{"value":"38","labl":null,"stats":"1511","type":"freq"},{"value":"39","labl":null,"stats":"1597","type":"freq"},{"value":"40","labl":null,"stats":"186804","type":"freq"},{"value":"41","labl":null,"stats":"1040","type":"freq"},{"value":"42","labl":null,"stats":"20636","type":"freq"},{"value":"43","labl":null,"stats":"4835","type":"freq"},{"value":"44","labl":null,"stats":"14967","type":"freq"},{"value":"45","labl":null,"stats":"44495","type":"freq"},{"value":"46","labl":null,"stats":"6887","type":"freq"},{"value":"47","labl":null,"stats":"2480","type":"freq"},{"value":"48","labl":null,"stats":"627744","type":"freq"},{"value":"49","labl":null,"stats":"4697","type":"freq"},{"value":"50","labl":null,"stats":"114530","type":"freq"},{"value":"51","labl":null,"stats":"3048","type":"freq"},{"value":"52","labl":null,"stats":"12441","type":"freq"},{"value":"53","labl":null,"stats":"4868","type":"freq"},{"value":"54","labl":null,"stats":"25660","type":"freq"},{"value":"55","labl":null,"stats":"40246","type":"freq"},{"value":"56","labl":null,"stats":"30058","type":"freq"},{"value":"57","labl":null,"stats":"1773","type":"freq"},{"value":"58","labl":null,"stats":"8870","type":"freq"},{"value":"59","labl":null,"stats":"522","type":"freq"},{"value":"60","labl":null,"stats":"154172","type":"freq"},{"value":"61","labl":null,"stats":"2952","type":"freq"},{"value":"62","labl":null,"stats":"3338","type":"freq"},{"value":"63","labl":null,"stats":"8340","type":"freq"},{"value":"64","labl":null,"stats":"4724","type":"freq"},{"value":"65","labl":null,"stats":"9737","type":"freq"},{"value":"66","labl":null,"stats":"22324","type":"freq"},{"value":"67","labl":null,"stats":"117","type":"freq"},{"value":"68","labl":null,"stats":"4300","type":"freq"},{"value":"69","labl":null,"stats":"1182","type":"freq"},{"value":"70","labl":null,"stats":"32307","type":"freq"},{"value":"71","labl":null,"stats":"1606","type":"freq"},{"value":"72","labl":null,"stats":"66365","type":"freq"},{"value":"73","labl":null,"stats":"773","type":"freq"},{"value":"74","labl":null,"stats":"1847","type":"freq"},{"value":"75","labl":null,"stats":"7231","type":"freq"},{"value":"76","labl":null,"stats":"1217","type":"freq"},{"value":"77","labl":null,"stats":"5942","type":"freq"},{"value":"78","labl":null,"stats":"3849","type":"freq"},{"value":"80","labl":null,"stats":"8249","type":"freq"},{"value":"81","labl":null,"stats":"222","type":"freq"},{"value":"82","labl":null,"stats":"981","type":"freq"},{"value":"83","labl":null,"stats":"682","type":"freq"},{"value":"84","labl":null,"stats":"16526","type":"freq"},{"value":"85","labl":null,"stats":"945","type":"freq"},{"value":"86","labl":null,"stats":"686","type":"freq"},{"value":"87","labl":null,"stats":"132","type":"freq"},{"value":"88","labl":null,"stats":"897","type":"freq"},{"value":"89","labl":null,"stats":"51","type":"freq"},{"value":"90","labl":null,"stats":"4456","t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variable se utiliza para construir la variable condici\u00f3n de empleo, en la cual se integra la categor\u00eda de ocupados plenos, subempleados visibles e invisibles, esto seg\u00fan la creaci\u00f3n de variables del INEC.","var_format":"numeric","var_format_schema":"other","fid":"F7","sid":"112","survey_idno":"INEC-EHPM-2009"}