{"vid":"V333","name":"F4","file_id":"F1","var_dcml":"0","var_intrvl":"discrete","var_start_pos":"719","var_end_pos":"720","var_width":"2","var_rec_seg_no":"1","labl":"Estabilidad del trabajo","var_respunit":"Personas de 15 a\u00f1os o m\u00e1s de edad, que sea miembro de la familia","var_qstn_qstnlit":"F4. \u00bfEl trabajo de (nombre) es...\n\npor tiempo indefinido o permanente?..O1\ns\u00f3lo por esta temporada o la \u00e9poca?..O2\ns\u00f3lo por un tiempo determinado?..... O3\npor una sola vez? .. . . . . . . . . O4\ns\u00f3lo cuando se lo piden? . ... . . . O5","var_qstn_ivulnstr":"Opciones de respuesta:\n\u2022 Por tiempo indefinido o permanente: cuando la persona trabaja por un lapso de tiempo indefinido, es decir, cuando\ninici\u00f3 su relaci\u00f3n laboral no se estableci\u00f3 una fecha de t\u00e9rmino.\n\u2022 S\u00f3lo por esta temporada o la \u00e9poca: es el trabajo que est\u00e1 asociado a ciclos anuales de producci\u00f3n o por una\ntemporada espec\u00edfica del a\u00f1o. Debe diferenciarse de trabajos ocasionales que son por volumen de producci\u00f3n u\notras circunstancias particulares que no tienen relaci\u00f3n con la \u00e9poca del a\u00f1o.\n\u2022 S\u00f3lo por un tiempo determinado: cuando la persona se ha empleado por un per\u00edodo espec\u00edfico, se han establecido\ncondiciones o circunstancias de t\u00e9rmino del trabajo, por lo que este es ocasional o temporal (ejemplo: volumen de producci\u00f3n o sustituci\u00f3n de una persona por vacaciones o incapacidad).\nPor una sola vez: ubique a las personas que trabajaron en el per\u00edodo de referencia en una tarea espec\u00edfica, por solicitud de una \u00fanica vez. Es una solicitud para el cumplimiento de alguna tarea que no ha hecho con anterioridad.\n\u2022 Solo cuando se lo piden: no existe continuidad del trabajo, pero s\u00ed una disponibilidad para cumplir con tareas\nespec\u00edficas cuando la persona empleadora lo requiera y ya lo ha hecho con anterioridad, es decir, la persona trabaja eventualmente si se necesita.","var_val_range":[{"units":null,"min":"1","max":"99"}],"var_universe":"Temporalidad del empleo de las personas ocupadas en el empleo secundario.","universe_clusion":"I","var_sumstat":[{"value":"817","type":"vald"},{"value":"40043","type":"invd"}],"var_txt":"Esta variable registra la informaci\u00f3n de temporabilidad del empleo secundario de las personas ocupadas. Prentende ser una aproximacion de la estabilidad que tienen las personas en sus empleos secundarios.","var_catgry":[{"value":"1","labl":null,"stats":"401","type":"freq"},{"value":"2","labl":null,"stats":"138","type":"freq"},{"value":"3","labl":null,"stats":"50","type":"freq"},{"value":"4","labl":null,"stats":"32","type":"freq"},{"value":"5","labl":null,"stats":"18","type":"freq"},{"value":"6","labl":null,"stats":"9","type":"freq"},{"value":"7","labl":null,"stats":"9","type":"freq"},{"value":"8","labl":null,"stats":"9","type":"freq"},{"value":"9","labl":null,"stats":"3","type":"freq"},{"value":"10","labl":"10 a menos de 20","stats":"44","type":"freq"},{"value":"11","labl":"20 a menos de 30","stats":"24","type":"freq"},{"value":"12","labl":"30 a menos de 100","stats":"36","type":"freq"},{"value":"13","labl":"100 o m\u00e1s","stats":"42","type":"freq"},{"value":"99","labl":"Ignorado","stats":"2","type":"freq"},{"value":"Sysmiss","labl":null,"stats":"40043","type":"freq"}],"var_format":"numeric","var_format_schema":"other","fid":"F1","sid":"129","survey_idno":"INEC-ENAHO-2011"}