{"vid":"V979","name":"Mas_40horas_menos_minimoingreso","file_id":"F4","var_dcml":"0","var_intrvl":"discrete","var_start_pos":"636","var_end_pos":"636","var_width":"1","var_rec_seg_no":"1","labl":"Ocupado que trabajo m\u00e1s de 40 horas y gana menos del salario m\u00ednimo minimorum","var_imputation":"No se imputa.","var_security":"Uso p\u00fablico.","var_respunit":"Variable creada en el proceso de an\u00e1lisis de los resultados.","var_qstn_preqtxt":"Variable creada en el proceso de an\u00e1lisis de los resultados.","var_qstn_qstnlit":"Variable creada en el proceso de an\u00e1lisis de los resultados.","var_qstn_postqtxt":"Variable creada en el proceso de an\u00e1lisis de los resultados.","var_val_range":[{"units":null,"min":"0","max":"9"}],"var_universe":"Todas las personas residentes habituales de la vivienda.","universe_clusion":"E","var_sumstat":[{"value":"4959","type":"vald"},{"value":"1070815","type":"vald"},{"value":"20123","type":"invd"},{"value":"3602120","type":"invd"}],"var_txt":"Es una variable de condiciones cr\u00edticas del trabajador, identifica a quellos que trabajan m\u00e1s de 40 horas por semana y reciben menos del salario m\u00ednimo minimorum en todos sus empleos.","var_catgry":[{"value":"0","labl":"No en condici\u00f3n cr\u00edtica","stats":"642833","type":"freq"},{"value":"1","labl":"En condici\u00f3n cr\u00edtica","stats":"345451","type":"freq"},{"value":"9","labl":"Ignorado","stats":"82531","type":"freq"},{"value":"Sysmiss","labl":null,"stats":"3602120","type":"freq"}],"var_codeinstr":"Se crea con las variables grupo_horastotales y salariominimo_recod, ambas creadas con otras variables.","var_concept":[{"name":"Ocupado mas 40 h y menos salario min","vocab":null,"uri":null}],"var_format":"numeric","var_format_schema":"other","var_notes":"El salario m\u00ednimo minimorum es la remuneraci\u00f3n establecida legalmente, para cada periodo laboral, que los empleadores deben pagar a sus trabajadores por sus labores, en Costa Rica este es fijado por el Ministerio de Trabajo y Seguridad Social. Con esta categorizaci\u00f3n del ingreso percibido, se pretende aproximar uno de los aspectos de la calidad del empleo relacionada con la insuficiencia de remuneraci\u00f3n, estableciendo una comparaci\u00f3n entre del ingreso bruto total percibido por hora y el equivalente por hora del salario m\u00ednimo minimorum, por lo que se identifica si la persona ganan menos del salario o por encima seg\u00fan diferentes niveles.","fid":"F4","sid":"145","survey_idno":"CR-INEC-ECE-2012"}