{"vid":"V1924","name":"Rango_ingreso_bruto_principal","file_id":"F8","var_dcml":"0","var_intrvl":"discrete","var_width":"8","labl":"N\u00famero de salarios m\u00ednimos que representa el ingreso por hora bruto del empleo principal","var_imputation":"No se imputa.","var_security":"Uso p\u00fablico.","var_respunit":"Variable creada en el proceso de an\u00e1lisis y divulgaci\u00f3n, por lo que no se requiere informante.","var_qstn_qstnlit":"No hay pregunta porque es una variable que se genera a partir de otra(as) variable(es).","var_universe":"Poblaci\u00f3n ocupada asalariada, cuenta propia o empleador de 15 a\u00f1os y m\u00e1s.","universe_clusion":"I","var_sumstat":[{"value":"8654","type":"vald"},{"value":"2093648","type":"vald"},{"value":"15233","type":"invd"},{"value":"3073646","type":"invd"}],"var_txt":"N\u00famero de salarios m\u00ednimos que representa el ingreso por hora bruto del empleo principal.\n\nSe utiliza el salario m\u00ednimo minimorun equivalente por hora que define por ley el Ministerio de Trabajo y Seguridad Social (MTSS). Del 2010 al 2016 el dato se generaba por semestre y a partir del 2017 se publica anual.","var_catgry":[{"value":"1","labl":"Menos de un salario m\u00ednimo","stats":"513374","type":"freq"},{"value":"2","labl":"De uno a menos de dos salarios m\u00ednimos","stats":"897201","type":"freq"},{"value":"3","labl":"De dos a menos de cinco salarios m\u00ednimos","stats":"356956","type":"freq"},{"value":"4","labl":"Cinco salarios m\u00ednimos o m\u00e1s","stats":"132840","type":"freq"},{"value":"5","labl":"No recibe ingresos","stats":"32739","type":"freq"},{"value":"9","labl":"No especificado","stats":"160538","type":"freq"},{"value":"Sysmiss","labl":null,"stats":"3073646","type":"freq"}],"var_codeinstr":"Se deriva de las variables:\n\n- Posicion_empleo\n- Ingreso_bruto_principal_hora\n- Salario_minimo","var_format":"numeric","var_format_schema":"other","var_notes":"La ECE investiga \u00fanicamente los ingresos provenientes del trabajo realizado por las personas.\n\nEl salario m\u00ednimo minimorum es la remuneraci\u00f3n establecida legalmente, para cada periodo laboral, que los empleadores deben pagar a sus trabajadores por sus labores, en Costa Rica este es fijado por el Ministerio de Trabajo y Seguridad Social. Con esta categorizaci\u00f3n del ingreso percibido, se pretende aproximar uno de los aspectos de la calidad del empleo relacionada con la insuficiencia de remuneraci\u00f3n, estableciendo una comparaci\u00f3n entre del ingreso bruto total percibido por hora y el equivalente por hora del salario m\u00ednimo minimorum, por lo que se identifica si la persona ganan menos del salario o por encima seg\u00fan diferentes niveles.","fid":"F8","sid":"293","survey_idno":"CR-INEC-ECE-2021-V1"}