{"file_id":"F2","vid":"V172","name":"B8","var_intrvl":"discrete","var_dcml":"0","var_wgt":"V1","var_is_wgt":null,"loc_start_pos":null,"loc_end_pos":null,"loc_width":"2","loc_rec_seg_no":"1","labl":"Razones por las que no busc\u00f3 trabajo","var_imputation":null,"var_security":null,"var_resp_unit":"Personas de 15 a\u00f1os o m\u00e1s de edad, que sea miembro de la familia","var_analysis_unit":null,"var_qstn_preqtxt":"razones por las que no trabajo","var_qstn_qstnlit":"\u00bfPor qu\u00e9 no busc\u00f3 trabajo en las \u00faltimas cuatro semanas?\n\nYa encontr\u00f3 trabajo ....................................................... .O 01\nEspera reinicio de operaciones o reapertura del negocio . ......... .. O 02\nEspera respuesta de gestiones anteriores . . ................. ....... ..O 03\nNo tiene dinero para buscar .............................................. .O 04\nSe cans\u00f3 de buscar . . . . . . . ........................................... . O 05\nNo le dan trabajo por edad, sexo, etnia,\ndiscapacidad, otro . . . . . ... . .............................................O 06\nNo hay trabajo en la zona . .. . .......................................... .O 07\nSabe que en esta \u00e9poca del a\u00f1o no hay trabajo . . . .................. O 08\n\nS\u00f3lo trabaja cuando se lo piden  ......................................... .O 09\nEnfermedad o accidente o discapacidad permanente...................O 10\nAsiste a centro de ense\u00f1anza . .......................................... .O 11\nTiene obligaciones familiares . ........................................... . O 12\nTiene obligaciones personales . ......................................... . O 13\nNo desea trabajar............................................................O 14\nOtras razones __________________________________________ O 15\n                                    (especifique)","var_qstn_postqtxt":null,"var_qstn_ivuinstr":"Opciones de respuesta:\n\u2022 Ya encontr\u00f3 trabajo: deben ubicarse en esta categor\u00eda a las personas que buscaron empleo fuera de las cuatro\nsemanas de referencia y al momento de la entrevista tienen un trabajo asegurado, con fecha de ingreso o que\nhayan iniciado en la propia semana de entrevista.\n\u2022 Espera reinicio de operaciones o reapertura del negocio: esta categor\u00eda se refiere al cierre temporal de alguna\nempresa o negocio por m\u00e1s de un mes, ya sea por reacondicionamiento del local o espera de \u00e9poca de producci\u00f3n.\nEstos cierres de operaci\u00f3n pueden darse cuando algunas empresas se ven obligadas a cerrar o son clausuradas\nmoment\u00e1neamente, por falta de pago en sus obligaciones obrero patronales, o por alguna condici\u00f3n natural o evento\npasajero que amerita una reparaci\u00f3n del equipo o las instalaciones (ejemplo: F\u00e1brica El \u00c1ngel por el terremoto de\nCinchona o los pescadores en periodo de veda).\n\u2022 Espera respuesta a gestiones anteriores: est\u00e1 referido a aquellas personas que han llevado a cabo gestiones fuera del periodo de referencia y suspendieron la b\u00fasqueda esperando una respuesta.\n\u2022 No tienen dinero para buscar: incluye aquellas personas que no tienen dinero para hacer gestiones (comprar peri\u00f3dico, sacar fotocopias, enviar correos, etc.) y por lo tanto suspendieron la b\u00fasqueda de empleo.\n\u2022 Se cans\u00f3 de buscar: contempla las personas que durante un per\u00edodo atr\u00e1s, hab\u00edan buscado trabajo y como no lo\nencontraron, dejaron de buscar.\n\u2022 No le dan trabajo por edad, sexo, raza, discapacidad: en esta categor\u00eda debe ubicar a las personas que perciben alguna discriminaci\u00f3n o restricci\u00f3n para el trabajo, por algunas caracter\u00edsticas espec\u00edficas, como condiciones f\u00edsicas, preferencia sexual o religi\u00f3n. Es frecuente entre las personas muy j\u00f3venes, las adultas mayores, mujeres y otras poblaciones con caracter\u00edsticas particulares como el color de piel, con discapacidad o nacionalidad, que son se\u00f1aladas como motivo de discriminaci\u00f3n para conseguir un empleo. No se debe evaluar si los motivos son reales o no, simplemente anote lo que se le indica.\n\u2022 No hay trabajo en la zona: en este caso el desaliento se expresa en el \"conocimiento\" o \"certeza\" que en ese lugar no hay trabajo y cualquier gesti\u00f3n resultar\u00eda infructuosa en cualquier momento del a\u00f1o. Esta categor\u00eda generalmente se presenta en zonas alejadas de los centros urbanos, o donde las fuentes de empleo asalariado son pocas y no es posible emprender una actividad independiente porque no hay clientes potenciales.\n\u2022 Sabe que en esta \u00e9poca del a\u00f1o no hay trabajo: cuando la persona manifiesta que no tiene sentido la b\u00fasqueda de\nempleo porque en este per\u00edodo no es posible conseguirlo, pero s\u00ed que es factible en otra \u00e9poca, ligada a los ciclos estacionales de cosechas agr\u00edcolas, per\u00edodos de pesca, caza o alta actividad comercial.\n\u2022 S\u00f3lo trabaja cuando se lo piden: se clasificar\u00e1n aqu\u00ed las personas que as\u00ed lo manifiesten. Algunas de estas personas consideran que ya tienen trabajo, pero no lo realizaron en la semana de referencia porque nadie se los solicit\u00f3; por lo que no ampl\u00edan el \u00e1mbito de prestaci\u00f3n de servicios o ventas y esperan que les busquen en sus viviendas.\n\u2022 Enfermedad o accidente: ubique a las personas que por motivos de salud no han podido realizar gestiones para\nbuscar empleo, tales como las que tienen una enfermedad que ha limitado dicha b\u00fasqueda, como el caso de las\npersonas con enfermedades que requieren tratamientos rigurosos o citas m\u00e9dicas frecuentes. Tambi\u00e9n a las que sufrieron un accidente que origin\u00f3 una discapacidad o consecuencia de cualquier magnitud, que por un per\u00edodo\nmayor a cuatro semanas ha limitado la b\u00fasqueda de trabajo.\nSi se manifiesta que no busc\u00f3 empleo porque acaba de dar a luz, debe indagarse si es por la recuperaci\u00f3n f\u00edsica que la mujer requiere, porque no tendr\u00eda quien le cuide el beb\u00e9 o no quiere empezar a trabajar con el beb\u00e9 tan peque\u00f1o.\nEl primer caso si podr\u00eda ubicarse en esta categor\u00eda, pero los dem\u00e1s ser\u00edan obligaciones familiares.\n\u2022 Asiste a centro de ense\u00f1anza: clasifique aqu\u00ed a las personas que se\u00f1alan que el motivo para no buscar, es por asistir a centros de ense\u00f1anza de cualquier tipo (regular, de educaci\u00f3n abierta o extraescolar), por lo que su horario es incompatible con un posible empleo.\n\u2022 Tiene obligaciones familiares: comprende a las personas que manifiestan una restricci\u00f3n para buscar empleo porque deben atender a otras personas, realizar el trabajo dom\u00e9stico de su hogar u otras que est\u00e1n supeditadas al bienestar com\u00fan del grupo familiar.\n\u2022 Tiene obligaciones personales: otras razones exclusivamente personales que no competen al grupo familiar, tales\ncomo asistir a compromisos de trabajo voluntario, actividades de una iglesia o comunales.\n\u2022 Otras razones: cualquier raz\u00f3n que no pueda ubicarse en las opciones anteriores y que involucre un motivo que la persona podr\u00eda controlar o resolver, pero que no implican restricciones del mercado laboral o la situaci\u00f3n econ\u00f3mica, por ejemplo las personas que tienen un viaje pendiente y hasta el regreso realizar\u00edan gestiones para buscar un\nempleo. En general se ubicar\u00edan personas que su disponibilidad no es inmediata, aunque as\u00ed lo manifestaron\nanteriormente, por lo que los motivos de no b\u00fasqueda son dif\u00edciles de ubicar.","var_universe":"Personas de 15 a\u00f1os o m\u00e1s.","var_universe_clusion":"I","var_sumstat":[{"value":"7976","type":"vald","wgtd":null},{"value":"1356935","type":"vald","wgtd":"wgtd"},{"value":"22870","type":"invd","wgtd":null},{"value":"3953266","type":"invd","wgtd":"wgtd"}],"var_txt":"El objetivo de esta pregunta es el de indagan los motivos por los que la persona  desempleada e inactiva  no busc\u00f3 trabajo en las \u00faltimas cuatro semanas, a\u00fan estando disponible para trabajar.","var_catgry":[{"value":"1","labl":"Ya encontr\u00f3 trabajo","is_missing":null,"stats":[{"value":"9","type":"freq","wgtd":null},{"value":"1621","type":"freq","wgtd":"wgtd"}]},{"value":"2","labl":"Espera reinicio de operaciones o reapertura del negocio","is_missing":null,"stats":[{"value":"19","type":"freq","wgtd":null},{"value":"3171","type":"freq","wgtd":"wgtd"}]},{"value":"3","labl":"Espera respuesta de gestiones anteriores","is_missing":null,"stats":[{"value":"10","type":"freq","wgtd":null},{"value":"1773","type":"freq","wgtd":"wgtd"}]},{"value":"4","labl":"No tiene dinero para buscar","is_missing":null,"stats":[{"value":"11","type":"freq","wgtd":null},{"value":"1763","type":"freq","wgtd":"wgtd"}]},{"value":"5","labl":"Se cans\u00f3 de buscar","is_missing":null,"stats":[{"value":"28","type":"freq","wgtd":null},{"value":"4777","type":"freq","wgtd":"wgtd"}]},{"value":"6","labl":"No le dan trabajo por edad, sexo,  raza, otro","is_missing":null,"stats":[{"value":"59","type":"freq","wgtd":null},{"value":"10597","type":"freq","wgtd":"wgtd"}]},{"value":"7","labl":"No hay trabajo en la zona","is_missing":null,"stats":[{"value":"85","type":"freq","wgtd":null},{"value":"13732","type":"freq","wgtd":"wgtd"}]},{"value":"8","labl":"Sabe que en esta \u00e9poca del a\u00f1o no hay trabajo","is_missing":null,"stats":[{"value":"4","type":"freq","wgtd":null},{"value":"584","type":"freq","wgtd":"wgtd"}]},{"value":"9","labl":"S\u00f3lo trabaja cuando se lo piden","is_missing":null,"stats":[{"value":"47","type":"freq","wgtd":null},{"value":"8854","type":"freq","wgtd":"wgtd"}]},{"value":"10","labl":"Enfermedad, accidente o discapacidad permanente","is_missing":null,"stats":[{"value":"44","type":"freq","wgtd":null},{"value":"7881","type":"freq","wgtd":"wgtd"}]},{"value":"11","labl":"Asiste a centro de ense\u00f1anza","is_missing":null,"stats":[{"value":"3132","type":"freq","wgtd":null},{"value":"537316","type":"freq","wgtd":"wgtd"}]},{"value":"12","labl":"Tiene obligaciones familiares","is_missing":null,"stats":[{"value":"2898","type":"freq","wgtd":null},{"value":"487102","type":"freq","wgtd":"wgtd"}]},{"value":"13","labl":"Tiene obligaciones personales","is_missing":null,"stats":[{"value":"701","type":"freq","wgtd":null},{"value":"116764","type":"freq","wgtd":"wgtd"}]},{"value":"14","labl":"No desea trabajar","is_missing":null,"stats":[{"value":"919","type":"freq","wgtd":null},{"value":"159253","type":"freq","wgtd":"wgtd"}]},{"value":"15","labl":"Otras razones","is_missing":null,"stats":[{"value":"10","type":"freq","wgtd":null},{"value":"1747","type":"freq","wgtd":"wgtd"}]},{"value":"Sysmiss","labl":null,"is_missing":"Y","stats":[{"value":"22870","type":"freq","wgtd":null},{"value":"3953266","type":"freq","wgtd":"wgtd"}]}],"var_codinstr":null,"var_concept":[],"var_format":{"type":"numeric","schema":"other","category":null,"name":null},"var_notes":null,"var_val_range":{"min":"1","max":"15","units":null},"fid":"F2","sid":"355","survey_idno":"INEC-Enaho-2024"}