{"file_id":"F2","vid":"V365","name":"G3","var_intrvl":"discrete","var_dcml":"0","var_wgt":"V1","var_is_wgt":null,"loc_start_pos":null,"loc_end_pos":null,"loc_width":"2","loc_rec_seg_no":"1","labl":"Raz\u00f3n principal no consigue empleo","var_imputation":null,"var_security":null,"var_resp_unit":"Personas de 15 a\u00f1os o m\u00e1s de edad, que sea miembro de la familia","var_analysis_unit":null,"var_qstn_preqtxt":"Sobre las barreras para conseguir trabajo","var_qstn_qstnlit":"G3. \u00bfPor cu\u00e1les razones cree que no ha conseguido trabajo o no ha podido iniciar actividad propia?\nYa encontr\u00f3 ....................... O01\nReci\u00e9n empez\u00f3 a buscar ............ O02\nPor la edad........................ O03\nPor el sexo........................ O04\nPor otra caracter\u00edstica espec\u00edfica (etnia, orientaci\u00f3n\nsexual, discapacidad, nacionalidad) O05\nFalta de trabajo en su especialidad O06\nEst\u00e1 sobrecalificado............... O07\nFalta de experiencia............... O08\nFalta de estudios, capacitaci\u00f3n u oficio............................. O09\nLe faltan contactos.................O10\nFalta de financiamiento............ O11\nDemora en los tr\u00e1mites............. O12\nNo hay trabajo .................... O13\nOtras razones _____________________ O14\n                    (especifique)\nDesconoce por qu\u00e9 no encuentra trabajo ................................... O00","var_qstn_postqtxt":null,"var_qstn_ivuinstr":"Opciones de respuesta:\n\u2022 Ya encontr\u00f3: son las personas que buscaron empleo ya sea fuera de las cuatro semanas de referencia o durante ese per\u00edodo y al momento de la entrevista tienen un trabajo futuro asegurado, con fecha de ingreso determinada o que hayan haber iniciado sus labores en la semana de entrevista.\n\u2022 Reci\u00e9n empez\u00f3 a buscar: cuando la persona considera que sus gestiones iniciaron hace poco, por lo que a\u00fan es pronto para considerar que su b\u00fasqueda es infructuosa.\n\u2022 Por la edad: personas que identifiquen alguna discriminaci\u00f3n o restricci\u00f3n a un trabajo debido a la edad. Es frecuente entre las personas muy j\u00f3venes y las adultas mayores, pero tambi\u00e9n la expresan personas adultas que superan los cuarenta a\u00f1os de edad.\n\u2022 Por el sexo: personas que manifiestan discriminaci\u00f3n o restricci\u00f3n para accesar a un trabajo por motivos relacionados con el sexo.\n\u2022 Por otra caracter\u00edstica espec\u00edfica (raza, orientaci\u00f3n sexual,discapacidad, nacionalidad): ubique en esta categor\u00eda a las personas que expresen percibir alguna discriminaci\u00f3n o restricci\u00f3n a un trabajo dadas otras caracter\u00edsticas\nespec\u00edficas, como la raza, discapacidad (sin importar el grado),la nacionalidad u orientaci\u00f3n sexual. Usted no debe\nevaluar si los motivos son reales o justificables, anote simplemente lo indicado.\n\u2022 Falta trabajo en su especialidad: poca demanda de empleos en su \u00e1rea de especializaci\u00f3n.\n\u2022 Est\u00e1 sobrecalificado: cuando se\u00f1alan que no han logrado conseguir empleo, pues demandan menor calificaci\u00f3n a la que tiene y aunque tiene la disposici\u00f3n para aceptarlos, los empleadores consideran que no conviene su contrataci\u00f3n por tener m\u00e1s requisitos de los solicitados.\n\u2022 Falta de experiencia: cuando las exigencias de pr\u00e1ctica, habilidades o destrezas son m\u00e1s altas que las tiene la persona.\n\u2022 Falta de estudios, capacitaci\u00f3n, oficio: cuando se demanda mano de obra con mayor calificaci\u00f3n formal o especializaci\u00f3n en \u00e1reas en las que no tiene los conocimientos.\n\u2022 Le faltan contactos: incluya en esta categor\u00eda las personas que expresen limitaciones para emprender una actividad por falta de contactos que posibiliten mejores precios, cr\u00e9dito, cartera de clientes, etc. Incluya a las personas que se\u00f1alan que si tuviera mayores conexiones, podr\u00eda tener alg\u00fan empleo, pues los puestos se los dan a personas allegadas a los empleadores.\n\u2022 Falta de financiamiento: contempla las personas que indican limitaciones econ\u00f3micas para desarrollar una actividad independiente (solicitudes de cr\u00e9dito denegadas o desconocimiento de fuentes de financiamiento disponibles).\n\u2022 Demora en los tr\u00e1mites: cuando el inicio de operaciones de una actividad, se ha retrasado porque las instituciones a las que ha tenido que recurrir para cumplir con los requisitos, le han obligado a posponer dicho inicio (incluyen gestiones de cr\u00e9dito en curso, que se han demorado porque le piden nuevos tr\u00e1mites que cumplir).\n\u2022 No hay trabajo: cuando las personas expresan su certeza de que en ese lugar no hay trabajo y por ello toda gesti\u00f3n\nrealizada ha sido infructuosa. Esta categor\u00eda generalmente se presenta en zonas alejadas de los centros urbanos,\no donde las fuentes de empleo asalariado son pocas y no es posible emprender una actividad independiente porque no hay clientes potenciales.\n\u2022 Otras razones: especifique en esta categor\u00eda cualquier otra raz\u00f3n percibida o experimentada como causa para no encontrar trabajo. Una de ellas es no conseguir empleos convenientes econ\u00f3micamente, dado que le sale m\u00e1s caro trabajar que quedarse en la casa u otros motivos que aluden a la falta de empleos que convengan por el salario, las condiciones laborales, entre otras.\n\u2022 Desconoce por qu\u00e9 no encuentra trabajo: este c\u00f3digo se emplear\u00e1 cuando la persona menciona que, pese a tener\ndisponibilidad, capacitaci\u00f3n, experiencia o cualquiera de las opciones anteriores no ha logrado conseguir un trabajo.","var_universe":"Razones por las que no consigui\u00f3 empleo las personas desempleadas.","var_universe_clusion":"I","var_sumstat":[{"value":"1292","type":"vald","wgtd":null},{"value":"220127","type":"vald","wgtd":"wgtd"},{"value":"29554","type":"invd","wgtd":null},{"value":"5090074","type":"invd","wgtd":"wgtd"}],"var_txt":"Su finalidad es recabar las razones por las que consideran no han conseguido el trabajo asalariado o independiente que han estado buscando.","var_catgry":[{"value":"0","labl":"No sabe por qu\u00e9 no encuentra trabajo","is_missing":null,"stats":[{"value":"17","type":"freq","wgtd":null},{"value":"3186","type":"freq","wgtd":"wgtd"}]},{"value":"1","labl":"Ya encontr\u00f3","is_missing":null,"stats":[{"value":"29","type":"freq","wgtd":null},{"value":"5135","type":"freq","wgtd":"wgtd"}]},{"value":"2","labl":"Reci\u00e9n empez\u00f3 a buscar","is_missing":null,"stats":[{"value":"98","type":"freq","wgtd":null},{"value":"16919","type":"freq","wgtd":"wgtd"}]},{"value":"3","labl":"Por la edad","is_missing":null,"stats":[{"value":"172","type":"freq","wgtd":null},{"value":"30696","type":"freq","wgtd":"wgtd"}]},{"value":"4","labl":"Por el sexo","is_missing":null,"stats":[{"value":"2","type":"freq","wgtd":null},{"value":"347","type":"freq","wgtd":"wgtd"}]},{"value":"5","labl":"Por otra caracter\u00edstica espec\u00edfica (raza, orientaci\u00f3n sexual","is_missing":null,"stats":[{"value":"31","type":"freq","wgtd":null},{"value":"5317","type":"freq","wgtd":"wgtd"}]},{"value":"6","labl":"Falta de trabajo en su especialidad","is_missing":null,"stats":[{"value":"35","type":"freq","wgtd":null},{"value":"5870","type":"freq","wgtd":"wgtd"}]},{"value":"7","labl":"Est\u00e1 sobrecalificado","is_missing":null,"stats":[{"value":"22","type":"freq","wgtd":null},{"value":"3931","type":"freq","wgtd":"wgtd"}]},{"value":"8","labl":"Falta de experiencia","is_missing":null,"stats":[{"value":"206","type":"freq","wgtd":null},{"value":"35208","type":"freq","wgtd":"wgtd"}]},{"value":"9","labl":"Falta de estudios, capacitaci\u00f3n u oficio","is_missing":null,"stats":[{"value":"177","type":"freq","wgtd":null},{"value":"31473","type":"freq","wgtd":"wgtd"}]},{"value":"10","labl":"Le faltan contactos","is_missing":null,"stats":[{"value":"33","type":"freq","wgtd":null},{"value":"5603","type":"freq","wgtd":"wgtd"}]},{"value":"11","labl":"Falta de financiamiento","is_missing":null,"stats":[{"value":"7","type":"freq","wgtd":null},{"value":"1217","type":"freq","wgtd":"wgtd"}]},{"value":"12","labl":"Demora en los tr\u00e1mites","is_missing":null,"stats":[{"value":"21","type":"freq","wgtd":null},{"value":"3427","type":"freq","wgtd":"wgtd"}]},{"value":"13","labl":"No hay trabajo","is_missing":null,"stats":[{"value":"413","type":"freq","wgtd":null},{"value":"66950","type":"freq","wgtd":"wgtd"}]},{"value":"14","labl":"No ha buscado trabajo","is_missing":null,"stats":[{"value":"20","type":"freq","wgtd":null},{"value":"3327","type":"freq","wgtd":"wgtd"}]},{"value":"15","labl":"Otras razones","is_missing":null,"stats":[{"value":"9","type":"freq","wgtd":null},{"value":"1521","type":"freq","wgtd":"wgtd"}]},{"value":"99","labl":"Ignorado","is_missing":null,"stats":[{"value":"0","type":"freq","wgtd":null},{"value":"0","type":"freq","wgtd":"wgtd"}]},{"value":"Sysmiss","labl":null,"is_missing":"Y","stats":[{"value":"29554","type":"freq","wgtd":null},{"value":"5090074","type":"freq","wgtd":"wgtd"}]}],"var_codinstr":null,"var_concept":[],"var_format":{"type":"numeric","schema":"other","category":null,"name":null},"var_notes":null,"var_val_range":{"min":"0","max":"99","units":null},"fid":"F2","sid":"355","survey_idno":"INEC-Enaho-2024"}