Encuesta Continua de Empleo, I, II, III y IV Trimestre 2012

Costa Rica, 2011 - 2013

Obtener microdatos

ID de Referencia

CR-INEC-ECE-2012

Productor(es)

Instituto Nacional de Estadística y Censos (INEC)

Colección(es)

Encuesta Continua de Empleo

Metadatos

DDI / XML JSON

Creado el

Dec 03, 2014

Última modificación

Dec 03, 2014

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6613

En este trabajo, ¿tiene rebajos de seguro social? (D14_1)

Archivo de datos: II Trimestre 2012

Descripción general

Válido: 195

Válido: 48032

Inválido: 25282

Inválido: 4594584

Tipo: Discreto

Decimales: 0

Inicio: 121

Fin: 121

Ancho: 1

Rango: -

Formato:

Preguntas e instrucciones

Texto previo a la pregunta (Pre-pregunta)

SECCIÓN D: Personas Ocupadas Independientes

Recuerde para D14:
Solamente si se asignó un sueldo en D11, sino pase a D15

Pregunta literal

En este trabajo ¿tiene rebajos de seguro social?

Categorías

Valor	Categoría
1	Sí
2	No
9	Ignorado
Sysmiss

Advertencia: estas cifras indican el número de casos encontrados en el archivo de datos. No se pueden interpretar como estadísticas resumidas de la población de interés.

Instrucciones para el encuestador

El rebajo es de 9,17% siempre y cuando el asalariado cotice para el régimen de Invalidez Vejes y Muerte (IVM) de la CCSS.

Descripción

Definición

Identifica si la persona ocupada independiente tiene rebajos de seguro social.

Universo

Personas ocupadas independientes de 15 años o más, residentes habituales de la vivienda.

concept

Concepto

Nombre
Rebajos de seguro social

Imputación y derivación

Imputación

No se imputa.

Otros

Seguridad

Uso público.

Notas

Independientes: son personas que trabajan solas o asociadas, pero no están
subordinadas ni dependen de un patrón o un sueldo, y su remuneración directa depende de la ganancia o excedente que genere su actividad en
un periodo de tiempo. Se distinguen dos categorías de trabajadores independientes:

• Cuenta propia: persona con empleo de tipo independiente que trabaja sin contratar personal asalariado de manera permanente, aunque pueden contratar eventualmente personal en forma temporal u ocasional.

• Empleador: persona con empleo de tipo independiente, que para realizar su actividad, contrata permanentemente uno o más trabajadores.

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