Encuesta Continua de Empleo, I, II, III y IV Trimestre 2013

Costa Rica, 2012 - 2014

Obtener microdatos

ID de Referencia

CR-INEC-ECE-2013

Productor(es)

Instituto Nacional de Estadística y Censos (INEC)

Colección(es)

Encuesta Continua de Empleo

Metadatos

DDI / XML JSON

Creado el

Dec 03, 2014

Última modificación

Dec 03, 2014

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26643

En este trabajo, ¿cuánto fue su salario el mes pasado sin ningún tipo de rebajo (salario bruto)? (E11)

Archivo de datos: III Trimestre 2013

Descripción general

Válido: 7305

Válido: 1481960

Inválido: 17970

Inválido: 3235518

Tipo: Discreto

Decimales: 0

Inicio: 297

Fin: 297

Ancho: 1

Rango: -

Formato:

Preguntas e instrucciones

Texto previo a la pregunta (Pre-pregunta)

SECCIÓN E: Personas Ocupadas Asalariadas (refiérase sólo al empleo principal)
Ingreso Asalariado

Pregunta literal

En este trabajo, ¿cuánto fue su salario el mes pasado sin ningún tipo de rebajo (salario bruto)? (no incluya propinas, viáticos, ni horas extras)

Categorías

Valor	Categoría
0	Recibió ingreso
1	No recibió el mes pasado y continuará con este trabajo por m
2	No recibió el mes pasado y trabajará un mes o menos
9	Ignorado
Sysmiss

Advertencia: estas cifras indican el número de casos encontrados en el archivo de datos. No se pueden interpretar como estadísticas resumidas de la población de interés.

Texto posterior a la pregunta (Post-pregunta)

Si se indica el monto del salario bruto (Sí recibió ingreso) continúe en E12.

Si la respuesta es 1 pase a E16.

Si la respuesta es 2 pqase a E17.

Descripción

Definición

Identifica si la persona ocupada asalariada recibió salario el mes pasado sin ningún tipo de rebajo (salario bruto).

Universo

Personas ocupadas asalariadas de 15 años o más, residentes habituales de la vivienda.

concept

Concepto

Nombre
Recibió salario bruto

Imputación y derivación

Imputación

No se imputa.

Otros

Seguridad

Uso público.

Notas

Asalariados: se caracterizan porque están subordinados a un patrón y dependen directa o indirectamente de las decisiones de ese empleador y su remuneración es una retribución por aportar su fuerza de trabajo. Esta remuneración puede ser en dinero, en especie, o de ambas formase y brindada por mes, semana, hora, destajo, u otro periodo de pago.

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